
- 製品・サービス・技術
工場はクリーンルーム
製造工程は全てクリーンルーム でおこなっています。
取り扱う製品は湿度が大敵なので、クリーンルーム内は低湿度にコントロールされています。
条件に合致する製品・環境がありません
製造工程は全てクリーンルーム でおこなっています。
取り扱う製品は湿度が大敵なので、クリーンルーム内は低湿度にコントロールされています。
新社屋では1階から3階が工場、4階が社員食堂(カフェテリア)です。
見晴らしの良いガラス張りのカフェテリアでシェフお手製の料理が楽しめます。
新幹線やクルーズトレイン、列車の側窓のアッセンブリーを行っています。ビューテックグループの確かな技強力が最新の列車車輌製造を支えています。
コンビニやドラッグストアの冷蔵庫のガラス枠である「リーチインドア」の加工・製造を行っています。国内大手コンビニのリーチインドアにおいては、トップシェアを誇っています。
自動車のフロントバンパーやフェンダーなどの外装部品や内装部品など、多種多様な樹脂成形部品を製造しています。国内で培った生産ノウハウを海外拠点に展開し、海外では樹脂事業が主要事業に育っています。
グループの製造技術を支えているのが「技術センター」です。日本、カナダ及びタイにあり、「先進技術開発」や国内外の各工場に対する「技術支援」などを行っています。写真は部品設計を行うCAD室です。
アメリカ、カナダ、メキシコ、ブラジル、アルゼンチン、タイ、インドネシアに20の海外現地法人を構え、ものづくりのグローバル化を進めています。写真はアメリカ(インディアナ)の工場です。
自動車関連の製品はもちろんのこと、農業用ロボットや橋梁点検サービス、バイオ燃料等多様な製品・サービスの研究開発に携っています。その中で5GやAI、ブロックチェーン等、最先端技術に触れることも多いです。
安全を確保するために様々なルールや設備を整えていますが、それを運用するのはあくまでも鉄道事業に携わる「人」です。多彩な教育・研修プログラムを実施し、知識や技術の伝承、考える力の養成に取り組んでいます。
有給休暇付与日数に対する取得率は約85%と、全国平均を大きく超えています。子供の学校行事やボランティアに使用できる休暇制度なども設けているほか、妊娠、出産、育児に伴う産休・育休制度なども整えています。
医療費補助や各種祝金・見舞金制度、東急ホテルズをはじめとする契約保養施設が利用可能な東急共済組合、独身寮、社宅など、幅広い福利厚生を充実させています。また、運動系・文化系のクラブ活動も充実しています。
Wi-Fi接続に対応し、声で操作可能なルームエアコン。スマートスピーカーに話しかけることで電源の入切、温度の調整等が可能。節電を考慮した人感センサーを備え、人がいない時は自動で省エネ運転に切り替える。
自社製造のマスクと同じ素材で作られた3層の排気フィルターと強力な5気筒二段遠心分離のサイクロン方式を組み合わせることにより、目に見えない微細な粒子まで分離できる「サイクロン式スティック型掃除機」
普段作る料理からこだわりの本格調理まで、ボタン一つでかんたんに作れる「電気圧力鍋」。
肉・魚・野菜料理やスイーツまで、豊富なレシピで毎日の献立のレパートリーに困りません。
世界三大デザイン賞の一つ「レッドドットデザインアワード2023」(プロダクトデザイン部門)を受賞した「ジャー炊飯器3合」。
「ふとん乾燥機 カラリエ」シリーズの国内累計販売台数が600万台に達しました!ホースを差し込むだけでふとんの乾燥ができる手軽さとコンパクトな設計で、好評を博しています。
2021 年 2 月に富士小山工場(静岡県)の一部を改修して飲料水事業に本格参入しました。今年6月には富士裾野工場を開設し、天然水と強炭酸水の生産を開始します。
当社では、スーパーフレックス制度を採用しています。
コアタイムがないフレックス制度のため6:00 - 22:00の間で裁量に合わせた働き方ができます。
自宅やコワーキングスペースなど、オフィス以外の場所でも柔軟に働くことができるテレワーク制度を導入しています。フレックス制度とも併用が可能で、ワークライフバランスを充実させることができます。
自動車エンジン部品のラダーフレームやインテークマニホールドを作っています。
自動車の「走る・曲がる・止まる」といった基本性能
品質の高い製品を提供することで、自動車の安全走行を支えています
業界NO1の高性能ポンプ 国内ロータリーポンプシェア 60%
私たちの暮らしにつながるあらゆる液体をつくる工場にナカキンのロータリーポンプが使われています。
ビニル床タイルとセラミックタイルのメリットを持ち合わせた、まったく新しい床材。
高い技術力と開拓者精神を結集して生まれた東リの新ブランド「LHT」(ラグジュアリーハードタイル)。
自社で研修施設を構えています。
新入社員研修他、社内研修をこの建物で行っています。
新入社員研修は1~1.5カ月の合宿研修。同期の絆も生まれる空間です。
工務課では生産設備の保守点検だけでなく、工場の新規設備導入等仕事の幅がとても広いです!
akebonoの耐久レース用ブレーキキャリパー「NR22」が、2022年度グッドデザイン賞を受賞しました。グッドデザイン賞における自動車用ブレーキキャリパーの受賞は、今回が初となります。
さまざまなカテゴリーのモータースポーツ挑戦から培った高い技術や幅広い経験を活かし、高性能量販車用ブレーキの開発・供給を行っています。
akebonoは摩擦材からブレーキを製造しています。化学粉末から配合設計・成形し、環境にも優しいブレーキづくりをおこなっています。
福島県いわき市にある、akebonoのテストコース「Ai-Ring」は、自動車部品メーカーのテストコースとしては国内最大規模を誇ります。
工場として使用していた建物の一部を改装した800m2の館内には、自動車用をはじめ二輪車用、鉄道車両用など300点以上ものさまざまな「ブレーキ」を展示しています。
曙ブレーキグループ社員の0~2歳児を対象として受け入れています。
ブレーキの開発・製造で培った高度な振動解析技術やノウハウを活用し、自動車や鉄道車両などのモビリティ用センサー製品の開発・製造、販売を行っています。
プロペラを回し船を進める為の推進用エンジンは、「フェリー」や日本および外国国内での荷物を運ぶ「内航船」ではトップクラスの実績を誇ります。
当社の主力製品は船内電力を確保する為の発電用エンジン。中型から世界最大規模の大型船まで幅広く利用され、世界でも有数の搭載実績を誇ります。
滋賀県の守山駅から徒歩15分の場所に工場がございます。
通勤時は社内バスが守山駅から出ており、約5分程で移動可能です。
京都駅まで電車で30分、大阪駅まで1時間と都心にもアクセスしやすい立地です。
大阪駅より徒歩15分の梅田スカイビル 12階、17階、18階に本社があります。
大阪都心に立地し、各路線のアクセスが抜群です。近辺に商業施設が多くある為、仕事後にお出かけする事も可能ですよ。
下記の制度・文化・福利厚生があります。
オフィス・カジュアル、資格手当、資格取得支援、社会保険、通勤費、住宅助成・独身者貸与、退職金、財産形成貯蓄、育児・介護など休職制度
下記の育成制度があります。
基礎人間力の育成、技術力の育成、マネジメント力の育成、階級別教育、目的別教育、資格取得支援
当社は、新しく入社される方が溶け込みやすいオープンな会社です。職場では、レクリエーションや懇親会、技術者の部門間交流や全社規模でのスポーツ大会などが行われ、コミュニケーションの機会も豊富です。
当社の女性部会は、女性従業員の活躍の場を広げていくことを目的として平成28年に設立されました。「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画」も念頭においています。
超小型衛星専用の宇宙輸送ロケット。打ち上げたい軌道へ、希望のスケジュールでのオンデマンド打上げを提供。