- 働く環境・制度
仕事風景
パソコン上で、構造物の耐久・耐震のシミュレーションを行っています。
条件に合致する製品・環境がありません
パソコン上で、構造物の耐久・耐震のシミュレーションを行っています。
勉強会や業務の打ち合わせを行っています。
平均年齢33歳。20代、30代が中心となって活躍中!
集中して取り組んで、打ち合わせのときは和気あいあいとしたメリハリある職場です。
毎年、社員旅行や忘年会など、社内懇親会をしています。もちろん強制ではないので、参加自由・費用は会社負担。一緒に働く仲間との交流を深めて、日々の業務も頑張っています。
優れたセンシング技術を搭載した画像センサーによって侵入者をキャッチし、セコム・コントロールセンターに異常信号と画像を自動送信。セコムが迅速かつ適切に対処します。
・年次有給休暇(最大22日)
・フレックス休暇
(毎年最長10日間の連続休暇)
・リフレッシュ休暇
(勤続10年ごとに2週間の連続休暇)
・慶弔休暇
・介護休業(6ヶ月)
豊洲駅から無料の送迎バスがございます。
本ビルの5Fが当社オフィスです。
当社が扱うアイテムを常時30点ほど展示しお客様を招いてデモを行うエリアになります。
私たちが働くエリアになります。
現在はフリーデスクになっており好きな時に好きな場所で働ける環境です。
各製品は化粧箱(パッケージ)に包装梱包し、お客様の元へお届けしています。
メインスポンサーとして出場チームに支援を行っています。
当社が出場しているわけではありません。
大型物流施設、システム建築「メタルビル」、地震対策(耐震・免振・制振)、IT技術の活用(BIM・現場IT)、床施工技術、省エネ技術(冷凍冷蔵) 等
メタルロード工法、スーパージャッキシステム、音響トモグラフィ地盤探査、耐震補強、グリッドメタル、ナイスポール等
1級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士については学費補助制度、早期合格祝い金を完備しております。また、試験直前対策講座を行っております。その他多くの資格に資格手当があります。
各種無料検診、寮及び社宅完備、資格手当、家族手当、結婚祝金、出産祝金、食事補助、JFE企業型確定拠出年金制度、住宅財形貯蓄、JFE健保所有の保養施設利用、リフレッシュ旅行褒賞制度、持株会 他多数
Wi-Fi接続に対応し、声で操作可能なルームエアコン。スマートスピーカーに話しかけることで電源の入切、温度の調整等が可能。節電を考慮した人感センサーを備え、人がいない時は自動で省エネ運転に切り替える。
自社製造のマスクと同じ素材で作られた3層の排気フィルターと強力な5気筒二段遠心分離のサイクロン方式を組み合わせることにより、目に見えない微細な粒子まで分離できる「サイクロン式スティック型掃除機」
普段作る料理からこだわりの本格調理まで、ボタン一つでかんたんに作れる「電気圧力鍋」。
肉・魚・野菜料理やスイーツまで、豊富なレシピで毎日の献立のレパートリーに困りません。
世界三大デザイン賞の一つ「レッドドットデザインアワード2023」(プロダクトデザイン部門)を受賞した「ジャー炊飯器3合」。
「ふとん乾燥機 カラリエ」シリーズの国内累計販売台数が600万台に達しました!ホースを差し込むだけでふとんの乾燥ができる手軽さとコンパクトな設計で、好評を博しています。
2021 年 2 月に富士小山工場(静岡県)の一部を改修して飲料水事業に本格参入しました。今年6月には富士裾野工場を開設し、天然水と強炭酸水の生産を開始します。
2023年11月に移転したばかりの広々とした新オフィス。
光と緑が多いエントランスの両サイドに、会議室が設置されています
オフィス内の一番見晴らしのよい場所に設置されているリフレッシュルーム。社内にはスタンディングデスクもあり、自分のデスク以外での仕事も自由です。
社内の会議テーブルは卓球台に早変わり!昨年末には卓球大会を開催しました。上位入賞と景品ゲットを目指すべく、自主トレするスタッフも!
メンター制度もばっちり!専門知識をもった先輩たちが、やさしく指導します。
自動車やバイクの顔となるヘッドランプ。一日に作り上げるランプは多いものだと約1,000個。高い生産能力を実現できるかは、生産技術者の腕にかかっています。
一見、何の変哲もないランプでも、当社の精密加工技術が詰まっています。構成部品であるインナーレンズには、マイクロオーダーレベルのレンズカットが施されています。
空調などを操作するパネルも当社が手掛ける製品のひとつ。ドライバーに快適な運転ができるような光を提供しています。
ルネサスは自動車、産業、インフラ、IoTの4つの成長分野に注力しています。特にマイコンでは世界No.1シェアを獲得し、自動車を中心に品質・信頼性の要求が厳しい分野など、幅広い用途に使用されています。
「Transparent、Agile、Global、Innovative、Entrepreneurial」の5つの要素から成るRenesas Cultureを規範として社員一人一人が活動しています。
入社後、特に最初の1年間は、新入社員が職場で早期に活躍できるようにさまざまな教育・研修の機会があります。
PGA樹脂(ポリグリコール酸)は高い強度と優れた生分解性を持つユニークな樹脂です。弊社独自の技術で世界初の量産化に成功し「Kuredux®」の商標で商品化されました。幅広い分野での活用が期待されます。
従業員が仕事と家庭や子育て・介護などの仕事以外の生活と調和を保ちながら、活き活きと働けるように各種制度(育児休業、介護休業、リフレッシュ制度、時間単位年次有給休暇制度など)を導入しています。
社員の挑戦意欲と自己実現をサポートするため、手厚い教育研修制度を設けています。職系・職種ごとの研修やOJT研修はもちろん、オンライン英会話研修や、自己啓発を目的とした応募型研修も用意しています。
高機能材や食品包装材、医薬・農薬など、スペシャリティの高いものが世界で求められています。マーケットの広がりに伴って海外での生産も拡大しています。
健康増進につながる様々な取り組みを実施し、 身体や心の健康はもとより、安心して業務に取り組める環境を整え、より生産性高く、心豊かに業務に従事できるよう、健康経営に力をいれて取り組んでいます。
オフィスは固定席をもたない「フリーアドレス」。その日の仕事に合わせて働く場所を選べます。有給休暇を取りやすい職場環境でもあり、生産性を高めて「オン」「オフ」ともに充実させる環境や諸制度が整っています。
無給水加湿機能に加え、快適と切電2つの自動運転を搭載!
ダイキンのAIは、お客様が好みにあわせて変更された設定を記憶して「好みの運転」として学習!
ルームエアコンや空気清浄機などを生産する滋賀製作所。省エネ性・快適性を追求した商品開発、デジタル技術と熟練技術を組み合わせた生産体制で、安全で高品質な商品をお届けします。
当社の技術と品質の中心を担うのが2 つの工場(臨海・金岡)を有する堺製作所。臨海工場は業務用エアコン室外機の生産拠点として最先端のものづくりと省エネで快適な作業環境を実現しています。
異なる4つの事業部門(空調・油機・特機・化学)と、テクノロジー・イノベーションセンターを有する淀川製作所。誰もがいきいきと活動できる活気に満ちた工場づくりを行っています。