- 働く環境・制度
会社公認「働かない制度」
月20時間まで就業時間中に勉強や趣味、副業ができる「働かない制度」で社員のスキルアップを支援しています。
利用の例:
・大学に通う ・家業の手伝い
・動画作成 ・地域イベントの運営
条件に合致する製品・環境がありません
月20時間まで就業時間中に勉強や趣味、副業ができる「働かない制度」で社員のスキルアップを支援しています。
利用の例:
・大学に通う ・家業の手伝い
・動画作成 ・地域イベントの運営
2020年から「出社・在宅の選択制」を採っており、やりたい仕事や、ありたい生活スタイルの制限がされない働き方を目指しています。
社内のつながりを深めるため、趣味で集まる部活動を実施しています。
バドミントン部やアウトドア部、アナログゲーム部、お茶会部等、20を超えるさまざまな活動を行っています。
現在、散薬調剤ロボットの開発に成功しているのは当社だけ!日本全国の病院・薬局で活躍していることはもちろん、メディアでも紹介されるなど非常に注目を集め続けている製品です。
湯山製作所は薬を分包する調剤機器「分包機」を中心に各種医療機器・設備・医療情報システムの研究開発・製造、販売を行っており、シェアトップクラスの地位を確立しています。
薬剤師の職能拡大にあわせ、患者様と関わる各シーンにおいて活用できる業務支援システムや、医療機関ののIT化をを導く電子カルテも自社で手がけています。
医療の現場を支える『医療機器メーカー』事業は、いわば『命を救う仕事』。調剤機器市場では業界TOPを獲得しています。製販一体の自社開発体制で、ハード、ソフト、サービスをトータルに提案します!
GEヘルスケアには 8,500人以上のフィールドエンジニアがいます。その中でも日本の技術はトップクラスを誇っており、毎年海外へ応援派遣や海外から日本に学びにくるフィールドエンジニアも多数います。
1秒に3人以上の患者さんがGEヘルスケアの製品(医療機器)を使っています
世界中で400万台以上のGEヘルスケア製品(医療機器)が稼働しています
主要製品の繰り出し容器です。大きさ・形の異なる9タイプを規格品として取り揃えています。画像は最もシンプルなタイプですが、7つの部品で構成されています。応用することで、特注品の開発が可能です。
化粧品容器をつくるための設備や治具も内作しています。エンジニアの立場で生産現場をサポートすることで製品が形となり、世界中の人々に愛用されることは、大きな成果を実感することができます。
両国駅から徒歩5分の距離に本社を構えています。1階のショールームには、設立した1950年から現在に至るまでの製品が展示されています。技術職では、製品設計グループが本社勤務となります。
両国本社から車で1時間半ほどの距離に、一貫生産体制の自社工場があります。アクセスのしやすさは仕事を進める上で大きなメリットとなっています。
高専出身社員の約8割が借り上げ社宅制度を利用しています。安心して新生活を迎えられるように、通勤や生活の負担が減るように、従業員を支える制度となっています。
朝5:00から22:00の間でパフォーマンスを最大限発揮できる時間に仕事をし、月単位で規定された時間「7時間50分 × 月の稼働日数(20~22日)」で働けるフレキシブルな考えをもった制度です。
1台で、対面・フルセルフ・精算機のどのモードにも変身が可能なPOS「Webシリーズ」。
TERAOKAといえばPOSレジ!
製品の販売だけでなく、回収したペットボトルが生まれ変わる過程までの構築をサポートします!
24時間365日稼働してるコールセンター。全国に4か所あり、日本中のTERAOKAユーザーをサポートします!
TERAOKAは“サステナビリティ(持続可能性)”という社会の要望に応えるために、多角的なアプローチで「仕組みづくり」 と「企業づくり」に取り組んでいます。
新感覚のタッチパネル券売機でオーダーから提供までをフルセルフオペレーションに!
2023年11月に移転したばかりの広々とした新オフィス。
光と緑が多いエントランスの両サイドに、会議室が設置されています
オフィス内の一番見晴らしのよい場所に設置されているリフレッシュルーム。社内にはスタンディングデスクもあり、自分のデスク以外での仕事も自由です。
社内の会議テーブルは卓球台に早変わり!昨年末には卓球大会を開催しました。上位入賞と景品ゲットを目指すべく、自主トレするスタッフも
新人研修は約1年4ヶ月と長めですが、同期全員と1から土台を築き上げていきます。「建設機械の知識がないから不安」という方もご安心ください!当社の研修制度はとても充実しております。
家賃が実質0円!
入社後、ほとんどの方は借上げ部屋制度を利用しています。家賃代が実質0円になるという制度を整えているので、生活における負担が軽減できます!
支給されたポイントで利⽤したいメニューを⾃由に選べる選択型福利厚⽣制度です。娯楽施設や飲食店などでクーポンを使用し安く利用することもできます。
業界トップクラスのシェアを誇る、マーケティングDXを推進するクラウドシステムです。
b→dashを用いることで、「誰でも簡単に」データを効果的に活用することが可能となります。
経営管理の定型業務を全て自動化し、AIにより経営の意思決定の加速化を実現するクラウドサービス
社内のコミュニケーションを活性化するカフェスペース、フリーアドレスを導入し、アイデアが生まれやすいオフィスを実現しています。社内有志による技術勉強会や社内イベントなども実施できるスペースです。
この製品は車載用電子式膨張弁と言い、耐熱・耐久性は自動車部品のスペック、制御は家電エアコンと同様の電子式となります。
帽子のような黒い樹脂の中にコイルを装着し、電磁石の力で弁の開閉を調整します。自動車用の機械式膨張弁と、家電用の電子式膨張弁の両方を作るメーカーは、世界でも限られています。
膨張弁とは、エアコンを循環する液体(冷媒)を狭い隙間に通して低温・低圧にし(ベルヌーイの定理)、同時に流量・温度を自動調整する技術です。主力製品の1つの機械式膨張弁は、ガソリン車用に特化した製品です。
パソコン上で、構造物の耐久・耐震のシミュレーションを行っています。
勉強会や業務の打ち合わせを行っています。
平均年齢33歳。20代、30代が中心となって活躍中!
集中して取り組んで、打ち合わせのときは和気あいあいとしたメリハリある職場です。
毎年、社員旅行や忘年会など、社内懇親会をしています。もちろん強制ではないので、参加自由・費用は会社負担。一緒に働く仲間との交流を深めて、日々の業務も頑張っています。
キャッシュレス決済に必要なネットワーク接続や利用可否判定を行う、国内トップシェアの導入実績を誇る自社製品です。
カード決済の不正利用をリアルタイムに検知し、不正取引の発生リスクを最小限に抑えます。
本社にはフリースペースがあります。仕事の打ち合わせや食事、勉強や懇談会等様々な用途で活用されています。朝には朝型勤務を推奨する目的で、朝食の提供を行っています。
ルネサスは自動車、産業、インフラ、IoTの4つの成長分野に注力しています。特にマイコンでは世界No.1シェアを獲得し、自動車を中心に品質・信頼性の要求が厳しい分野など、幅広い用途に使用されています。
「Transparent、Agile、Global、Innovative、Entrepreneurial」の5つの要素から成るRenesas Cultureを規範として社員一人一人が活動しています。
入社後、特に最初の1年間は、新入社員が職場で早期に活躍できるようにさまざまな教育・研修の機会があります。
優れたセンシング技術を搭載した画像センサーによって侵入者をキャッチし、セコム・コントロールセンターに異常信号と画像を自動送信。セコムが迅速かつ適切に対処します。
「dot-i」(ドットアイ)は、システムセキュリティ「AZ/AZ-Air」と連携してお客さまの店舗・施設運営の効率化にご活用いただけるWebアプリケーションです。