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新着体験談 New Experience

新着企業 New Company

情報処理・ソフトウェア,インターネット・WEBサービス・ゲーム,通信

株式会社テレビ朝日メディアプレックス

株式会社テレビ朝日メディアプレックスは、以下の事業を展開しています。 ・クラウドマイグレーション AWSクラウドに関する高い技術力と実績でお客さまのクラウドマイグレーションを支援します。 ・ビッグデータソリューション テータドリブンでお客さまのビジネスを支えるためのデータ分析プラットフォーム構築やアナリティクスサービスを提供します。 ・デジタルマーケティング お客さまのマーケティングプロセスによるデジタル化を支援し、ソーシャルやWeb、インテグレーションを駆使して、マーケティングに革新をもたらします。 ・Webソリューション オフィシャルサイト構築やプロモーションサイト構築、アプリケーション開発、テレビ朝日に代表される大型サイト運用などの企画提案からUI/UX設計、構築・運用まで、ワンストップで最適なWeb戦略を立案します。

勤務地|東京都

本科卒社員数 0名|専攻科卒社員数 0名

重電・産業用電気機器,電子部品・半導体・半導体製造装置,精密機器・通信機器,OA機器・光学機器

京セラ株式会社

「私たちが次にやりたいことは、人から決してできないと言われたことだ」これは、創業時から受け継がれてきた京セラが大切にしている姿勢です。これまで私たちが生み出してきた数々の技術や製品、事業は、極めて高い壁をいくつも乗り越え、 不可能を可能にしてきた結果です。困難に果敢に立ち向かってきたからこそ、自分の仕事に誇りと情熱を持っている社員が多いのも京セラの魅力です。

勤務地|滋賀県、長野県、鹿児島県

本科卒社員数 -名|専攻科卒社員数 -名

自動車・輸送用機器,機械,家電・総合電機,電子部品・半導体・半導体製造装置

ボッシュ株式会社

ボッシュ株式会社は、グローバルに事業を行う自動車システムサプライヤーです。 開発環境に惜しみなく投資し、ダイバーシティを大切にする企業風土があります。 「Invented for life」をコーポレートスローガンに掲げるボッシュは、 革新的で人々を魅了する製品とサービスを通じて、人と社会に役立つテクノロジーを提供し続けています。

勤務地|栃木県、埼玉県、神奈川県

本科卒社員数 -名|専攻科卒社員数 -名

電子部品・半導体・半導体製造装置,機械,精密機器・通信機器,情報処理・ソフトウェア,その他メーカー

ファスフォードテクノロジ株式会社

ファスフォードテクノロジは、半導体製造の未来を支える「ダイボンダ装置」のリーディングカンパニーです。 スマートフォン、クラウドサービス、マイクロSDなど、私たちの装置は世界中のメモリ製品の中で活躍しています。 そんな最先端のモノづくりを支える当社では、社員が安心して働き、成長できる環境づくりにも力を入れています。 ○健康で働きやすい日々の実現  ・年間休日122日&平均有給休暇取得率84%  ・月平均所定外労働時間17時間(2025年10月現在)  ・毎週水曜日&給与・賞与支給日は定時退勤日  メリハリをつけて業務に取り組むことで、高水準のワークライフバランスを実現しています。 ○ 安心して成長できる組織風土  ・入社後1年間は親会社FUJIと連携した研修で、モノづくりの基礎から社会人としての土台まで学ぶことができます。  ・キャリアに応じた教育制度が整備されており、新卒3年離職率は0%。  ・年齢の近い先輩社員も多く、相談しやすい環境です。  ・オープンフロアのオフィスで、部門の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。  

勤務地|山梨県

本科卒社員数 5名|専攻科卒社員数 1名

電力・ガス・石油・エネルギー

ENEOS株式会社

●「今日のあたり前」を支える 世界各地から原油を調達し、日本各地にある製油所や製造所で石油製品および石油化学製品に精製・生産して、それらを「ENEOS」ブランドのサービスステーションで提供しています。 ・国内燃料油販売シェア:約50%(国内第1位) ・系列給与所数シェア:約12,000カ所(国内第1位) ・原油処理能力:164万バレル/日(国内第1位) 素材の安定供給により生活の豊かさを支え、新興国の発展に寄与しています。 ・パラキシレン供給能力:301万トン/年(アジア第1位) ・プロピレンの供給能力:159万トン/年(アジア第1位) ●「明日のあたり前」をリードする 水素、合成燃料、SAF、国内CCSといった取り組みで、日本のエネルギートランジションをリードし、脱炭素・循環型社会の実現に貢献します。 当社の採用マイページでイベント情報等を公開しますので、まずは以下URLからご登録ください! https://mypage.3010.i-webs.jp/eneos2027/applicant/login/baitai-entry/entrycd/kosenlink

勤務地|宮城県、茨城県、千葉県、神奈川県、大阪府、和歌山県、岡山県、山口県、大分県

本科卒社員数 908名|専攻科卒社員数 84名

機械,プラント・エンジニアリング,その他メーカー

エーテック株式会社(岩谷産業グループ)

自動車・電子・医療業界等で幅広く使用されている酸素・窒素・アルゴンなどの液化産業ガスを安全に貯槽・輸送するための超低温液化ガス機器を設計・製作・検査・販売まで行っております。 また、宇宙分野ではロケット射点設備やロケットエンジン試験場でのガス供給設備のメンテナンスなどを行っております。 岩谷産業(株)が100%親会社のため、福利厚生も充実しており、資格取得に関しても積極的に取っていただけるように、会社の規定に従い、テキスト代などを負担する支援制度もございます。 2026年秋には、新工場(加古川)へ全面移転し、益々事業が拡大していきます。 将来性の安定している環境でぜひ一緒に働きませんか??

勤務地|東京都、兵庫県

本科卒社員数 1名|専攻科卒社員数 -名

機械,プラント・エンジニアリング,建築設備・設備工事,電力・ガス・石油・エネルギー,その他サービス

東京電力ホールディングス株式会社

東京電力グループは首都圏を中心とした電力供給やガス供給等の総合エネルギーサービスを展開しています。 電力事業は社会全体を支える重要なインフラです。電力を安定的にお届けすること、事故や災害時に早期の復旧を実現することは、電力事業者としての最大の社会的使命であり、大変やりがいを感じられるお仕事です。

勤務地|青森県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県

本科卒社員数 884名|専攻科卒社員数 63名

通信,建築設備・設備工事

KDDIエンジニアリング株式会社

当社はKDDIグループの中核企業として、通信インフラの建設から保守までワンストップで行っています。 近年は、ドローンやローカル5Gを活用した新規事業の拡大も進めています。 当社は、変化し続ける時代に適応しながら、現場力を磨いてきました。 個々・組織の「技術力」と「実現力」で通信を核としたさまざまな視点から社会を支え、 共に成長していきます。 いつでもどこでも、誰とでもつながる。そんな日常を守りながら、安心で快適な未来をカタチにします。

勤務地|北海道、宮城県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県

本科卒社員数 236名|専攻科卒社員数 16名

自動車・輸送用機器,電子部品・半導体・半導体製造装置,化学,医薬品・化粧品,水ビジネス

日東電工株式会社

日東電工株式会社(Nitto)は1918年に設立、ディスプレイには欠かせない偏光板などの光学材料をはじめ、工業用テープ、自動車用部材、医療用関連製品など、様々な業界で幅広く製品を提供する高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。 ◤Nitto独自のビジネスモデル◢ 事業領域を拡大しながら持続的に成長してきた背景には、Nitto独自のビジネスモデルである三新活動とニッチトップ戦略があります。ニッチトップ戦略とは、成長(変化)するマーケットを見極め、ニッチな領域を対象に、グループ固有の技術を生かしてシェアNo.1を狙う差別化戦略です。トップシェアをとれば「まずNittoに相談してみよう」と業界最先端の情報が真っ先に入ってきます。確度の高い市場動向をいち早く掴むことで、他社に先駆けた新製品の開発に繋がり、さらにNo.1に突き進んでいくことができます。 ◤数字でみるNitto◢ ・創業:106年 ・売上高:連結10,138億円(2025年3月期) ・営業利益率:18.3% ・海外売上比率:85% ・従業員数:連結27,915名(2025年3月末時点) ・Nittoグループ会社数:国内18社、海外71社(2025年3月末時点) ・2024年度入社実績:キャリア102名、新卒161名 ◤数字でみるNittoの働きやすさ◢ ・年間休日:125日 ・年間平均有給取得日数:15.6日(2024年実績) ・女性の育児休業取得率:100%(2024年実績) ・男性の育児休業取得率:90%(2024年実績) ※会社独自の育児目的休暇含む ・平均残業時間/月:16.1時間(2024年実績) ・独身寮 自己負担率:家賃の15% ・社宅:自己負担率 家賃の20~50% ※敷金、礼金、手数料等は会社負担

勤務地|宮城県、埼玉県、三重県、滋賀県、広島県

本科卒社員数 -名|専攻科卒社員数 -名

情報処理・ソフトウェア

株式会社NTTデータビジネスシステムズ

当社は、NTTデータグループの中で、法人分野の中核会社です。前身である1985年設立のNTT東京ソフトサプライから長年にわたり、豊富なシステム開発のノウハウや技術をもとに、お客様の抱える様々なビジネス課題を解決し、社会貢献を行ってまいりました。 当社はNTTデータグループの中核を担ってきた実績や知見のすべてを「imforce」というコーポレートブランドとして展開しています。今後も「人財力(I’m)」と確固たる「エンジニアリング力(Force)」により、お客さま、社会の持続的成長を牽引します。 ”imforceと組めば、面白い未来へと成長できる、この国に、世界に、驚くような価値を生み出していく。” そう思われている会社であり、私たちもそれにプライドをもって日々取り組んでおります。「縦横無尽に、世界を変えよう」をキャッチコピーに果敢にチャレンジし、世界に挑戦していきます。 また、当社はコンサルティングやシステム企画、要件定義~設計~製造~試験~運用保守までのIT導入に関わる全工程をお客様に提供しています。幅広いビジネス領域を経験し、プロフェッショナルに必要な多くの知識・技術を身につけ成長していける会社です。人財育成にもかなり力を入れております。情報系専攻に関わらず、ご自身の得意分野を磨き、発揮できます。 様々な業種のお客様と出会い、難題を解決すべく調査や分析を行い、最適なシステムを開発し導入・運用へとつなげていく、非常に【やりがいのある】仕事です。 システムエンジニアと営業が一丸となって、お客様と価値観を共有し、お客様の立場にたって、お客様と共に創りあげていく、いわゆる【共創】型のサービスを目指しています。

勤務地|埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

本科卒社員数 16名|専攻科卒社員数 -名

新着イベント New Event

27卒

開催時期

2026年1月

応募締切
1.23

1DAYキャリアセミナー

今回、高専生の方を対象とした"1DAYキャリアセミナー"を開催します。

ダイキンへの理解を深めていただくとともに、
グローバルで勝ち続けるトップ企業の最前線で活躍する若手中堅~幹部社員、リケジョ社員のキャリア、
仕事のやりがいなど、様々なエピソードを交えてご紹介いたします。

また、セミナーでは社員と交流いただく時間も設けておりますので、
いま皆さんが悩んでいること・疑問に思っていることをご質問いただけます。

ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお申込みください!


~先輩社員のキャリアストーリー~

 ■登壇社員について 
  ✔ 幹部編
    …空調製造・サービス・化学製造の3部門より幹部社員が登壇予定。
  ✔ 先輩社員編
    …空調製造・サービス・化学製造の3部門より若手中堅の先輩社員が登壇予定。
  ✔ リケジョ編
    …空調製造・サービス・化学製造の3部門で活躍する、高専出身の女性社員が登壇予定。
    (*主に女性社員の活躍や働き方をメインテーマとしたイベントとなります)

 ■イベント内容
  ・ 売上高4兆円超のグローバル企業である当社の会社・制度紹介
  ・ 空調製造、サービス、化学製造部門の先輩社員によるキャリアトーク、セッション
  ・ 質疑応答

本セミナーでは、ダイキン社員がざっくばらんに語りますので
お気軽にご参加ください♪

皆様からのご応募をお待ちしております!

  • 応募方法:外部サイト

開催地|WEB

27卒

開催時期

12/26・2/10

応募締切
2.8

IT業界セミナーと先輩社員交流【オンライン式】(Teams)

【開催内容】
【第1部】
◆IT業界セミナー&生成AIについて◆
IT業界で働くとは?SEってどんな仕事?現場出身の採用担当がIT業界独特の働き方やルールについて、最近の生成AI事情も交えてお話します。
・IT業界の4つの区分
・全業界におけるIT業界の立ち位置
・SEとして働く場合の実際のところ(働く場所や、仕事内容、求められる能力)
・システム開発ってどうやるの?
・生成AIとのかかわり方
◆就活アドバイス◆
これから就活を始めるにあたって、落とし穴と基本的な対策を採用担当目線で解説します。

【第2部】
◆先輩社員との座談会◆
実際に現場で働く先輩社員との交流を行い、企業や仕事への理解を深めていただきます。

◆会社概要◆
簡単な会社説明を行います。
・アトラス情報サービスとは
・業務概要

◆早期選考のご説明◆
3月以前に実施する早期選考のご説明を限定実施します。

(現時点の予定のため、実際の内容と異なる場合があります)

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【開催日】
 【第1部】
  2025年12月26日(金)10:00~12:00
  2026年2月10日(火)13:00~15:00
 【第2部】
  2026年2月10日(火)15:15~17:30

※同じ内容を複数回実施します
※【第1部】【第2部】は独立プログラムです、どちらか一方の参加も歓迎します
※【第1部】を12/26、【第2部】を2/10参加の組み合わせも可能です

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【写真や画像付きの詳細案内ページはこちら(当社ホームページ)】
https://www.atlas-is.co.jp/recruit/open_company2025_w.html
※申し込みもこちらのページから行えます

  • 応募方法:外部サイト

開催地|WEB

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