• 働く環境・制度

スペシャリストへの『成⻑ロードマップ』

入社から5年間で、スペシャリストとして活躍できるITエンジニアに成長できるよう、分野ごとに「成長ロードマップ」を整備しています。

• 働く環境・制度

その他のスキルアップ支援

ITやビジネスに関する資格について、合格時に受験料等を補助する制度があり、多くの社員が資格試験に挑戦しています。
サブスク型の研修コンテンツを全社員対象に導⼊しており、いつでも⾃由に受講できます。

• 働く環境・制度

社内打ち合わせ

【打ち合わせ風景】
自分一人ではなく、たくさんの人と関わりながらチームで完成を目指す設計業務。苦手意識も克服し、想像していたよりもずっと面白い仕事だと感じているそう。

• 製品・サービス・技術

鉄道用ガラス

新幹線やクルーズトレイン、列車の側窓のアッセンブリーを行っています。ビューテックグループの確かな技強力が最新の列車車輌製造を支えています。

• 製品・サービス・技術

リーチインドア

コンビニやドラッグストアの冷蔵庫のガラス枠である「リーチインドア」の加工・製造を行っています。国内大手コンビニのリーチインドアにおいては、トップシェアを誇っています。

• 製品・サービス・技術

自動車部品

自動車のフロントバンパーやフェンダーなどの外装部品や内装部品など、多種多様な樹脂成形部品を製造しています。国内で培った生産ノウハウを海外拠点に展開し、海外では樹脂事業が主要事業に育っています。

• 製品・サービス・技術

技術開発

グループの製造技術を支えているのが「技術センター」です。日本、カナダ及びタイにあり、「先進技術開発」や国内外の各工場に対する「技術支援」などを行っています。写真は部品設計を行うCAD室です。

• 働く環境・制度

海外

アメリカ、カナダ、メキシコ、ブラジル、アルゼンチン、タイ、インドネシアに20の海外現地法人を構え、ものづくりのグローバル化を進めています。写真はアメリカ（インディアナ）の工場です。

• 製品・サービス・技術

工業用特殊ポンプ

特殊ポンプのリーディングカンパニーとして、原油・天然ガスの開発・採掘から、LNG移送、
石油精製、化学品、医薬品・食品等の生産まで、世界中のさまざまな業界を支えています。

• 製品・サービス・技術

電子部品製造装置

スマートフォンやタブレット、パソコンなどに使われる電子デバイス部品の製造装置を設計・開発し、私たちの暮らしや産業を支えています。

• 製品・サービス・技術

航空機用部品

CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製のエンジンナセル部品を軸に、主翼構成部品や機体部品などを幅広く手掛け、世界中の航空機を支えています。

• 製品・サービス・技術

医療機器

日本における透析医療のパイオニアとして培った独自の技術とノウハウをもとに、外科領域やヘルスケア領域など新たな事業分野にも参入し、医療の現場を支えています。

• 製品・サービス・技術

電動ファン付き呼吸用保護具

革新的な機能・デザインで世界に認められた「シンクロシリーズ」　安全安心の最高グレード

• 製品・サービス・技術

空気呼吸器

一番よく見かける、消防が災害動時に使用する空気呼吸器も、当社が製造販売する製品です。
国内シェア７割。危険と隣り合わせで人の命を救う活動で、役立っています。

• 働く環境・制度

アットホームで快適なオフィス

何かあればすぐ質問や相談ができる上司もそばにいて働きやすい環境です。平均年齢が若く、１つ上の先輩は１～３つ違いで年の差も感じにくいです。

• 働く環境・制度

＜機械・電気＞CAD等を使用して図面を作成。

• 働く環境・制度

＜機械・電気＞若手～中堅エンジニア主体で話し合う。

• 働く環境・制度

＜化学＞品質管理は直接食の安全に関わる。

• 働く環境・制度

＜機械・電気＞工場全体をコーディネートするお仕事。

• 働く環境・制度

＜化学＞職場には様々な分析装置。

• 製品・サービス・技術

お砂糖はスズラン印

国産糖シェアNo.1メーカー！北海道で育った甜菜（てんさい）からとれた安全・安心なお砂糖を全国にお届けします。

• その他環境情報

従業員全員の想いをのせた"パーパス"

2023年9月、ニッテングループの存在意義と目指す姿を定義する「パーパス」を決定。「誰も置いていかない」という姿勢のもと従業員の想いを聞き取り、言葉にまとめました。

• 生産・設備

＜環境対応＞冷却塔（クーリングタワー）導入

お砂糖の製造工程では大量の冷却水が必要。その冷却水を循環再利用することで川から出る水の量削減を図っています。2024年度実績は15%の削減に成功（2013年比）。

• 生産・設備

＜芽室製糖所＞日本最大の国産糖工場

敷地面積は東京ドーム約25個分。年間約1,000万人分が消費するお砂糖を製造しています。

• 製品・サービス・技術

ASSISTA

忙しい現場で、人といっしょに、人のとなりで作業をこなすロボット、それが三菱電機の協働ロボット「ASSISTA」です。

• 製品・サービス・技術

シーケンサ

実は、「シーケンサ」は三菱電機の商標です。PLCの代名詞になるほどの圧倒的シェアを誇っています。生産性が高く、製造品質の安定したオートメーションシステムの構築に貢献しています。

• 製品・サービス・技術

ACサーボシステム

製造装置、生産設備のトータルシステム力向上に貢献する三菱サーボシステム。業界トップクラスの高速・高精度制御を実現しています。

• 製品・サービス・技術

基板穴あけ用レーザ加工機

FA機器のトップメーカの総合力を生かし、スマートフォン・電子機器の多層プリント基板へのレーザによる超高速・高精度の穴あけ加工を実現しました。『穴あけ加工の世界を変える』レーザ加工機です。

• 製品・サービス・技術

e-F@ctory

三菱電機が培ってきたFAの技術力と、FAとITをつなぐ連携技術を最大限に活用。開発・生産・保守の全般にわたるトータルコストを削減し、、一歩先のものづくりを実現するIoTソリューションです。

• 働く環境・制度

社員食堂

カフェテリア制の食堂で、日替わりのおいしい食事を格安で楽しめます。

• その他環境情報

独身寮・単身寮

独身・単身者用の寮を完備しています。格安で食事のできる食堂や無料のトレーニングジムなどの共用施設も豊富です。

• 働く環境・制度

新入社員研修

大卒・院卒と同じ研修カリキュラムで社会人の基礎や技術者講習を学ぶことができます。

• 製品・サービス・技術

SCADA GENESIS64™

GENESIS64™はデータを一元的に管理するIoTプラットフォームで、工場の自動化、スマートビルディングの実現、社会インフラ構築などの様々な監視統合ソリューションを提供します。

• 製品・サービス・技術

3Dシミュレータ MELSOFT Gemini

デジタル空間上でライン･装置を検証できる3Dシミュレータによって、仮想的に構築された工場や設備ラインを用いた事前検証を実現。設計フェーズにおけるコスト･時間を大幅に削減できます。

• 製品・サービス・技術

不断水工事の世界最大口径としてギネスブックに認定

2005年、2600mmのダクタイル鋳鉄管に対し不断水によるインサーティング工事に成功。
この記録が不断水工事の世界最大口径としてギネスブックに認定。

• 製品・サービス・技術

水道管の老化・耐震化に対応した不断水製品や継手製品

国内外の水道管の材質や大きさが様々存在するために、どんな水道管に対しても対応できるようにということで種類豊富に3000種類以上の製品を作っています。

• 働く環境・制度

若手社員も意見を言いやすい職場環境

コスモ工機では若手でも裁量を持って働くことができます。
先輩社員や管理職社員にも意見を言いやすく、困ったときには必ずアドバイスをもらえる安心して働ける環境です。

• 働く環境・制度

面倒見の良い社員が多いです！

とくに工事職は面倒見の良い社員が全部門の中で一番多く、定着率が高いので離職率も直近5年間離職0です！

• 働く環境・制度

オープンオフィスで積極的なコミュニケーションを推進

事務棟はオープンフロアとなっており、部門の垣根を超えた積極的なコミュニケーションを実現。
研究開発棟には広いスペースに多くの装置が用意されており、集中して研究開発に臨むことができます。

• 製品・サービス・技術

１拠点で開発設計製造品証し、顧客ニーズに即時対応

当社の装置はメモリ系半導体製造工程で必須工程装置「ダイボンダ」。お客様のニーズにより、精度の良さ・速さなど、一番適した状態でご提供しています。いかにニーズにお応えできるかはエンジニアのやりがいです。

• 製品・サービス・技術

縁の下の力持ちとして一緒に働きませんか？？

超低温液化ガスを【貯めて】＆【運ぶ】製品を扱っております。
具体的には…
➀ガス貯槽（CE）
②ガスローリ
③真空断熱配管
④宇宙・航空関連ガス機器の製作
など、他にも多数

• 働く環境・制度

制度・文化・福利厚生

下記の制度・文化・福利厚生があります。
オフィス・カジュアル、資格手当、資格取得支援、社会保険、通勤費、住宅助成・独身者貸与、退職金、財産形成貯蓄、育児・介護など休職制度

• 働く環境・制度

人材育成

下記の育成制度があります。
基礎人間力の育成、技術力の育成、マネジメント力の育成、階級別教育、目的別教育、資格取得支援

• 働く環境・制度

レクリエーション

当社は、新しく入社される方が溶け込みやすいオープンな会社です。職場では、レクリエーションや懇親会、技術者の部門間交流や全社規模でのスポーツ大会などが行われ、コミュニケーションの機会も豊富です。

• 働く環境・制度

女性従業員を対象とした女性部会

当社の女性部会は、女性従業員の活躍の場を広げていくことを目的として平成２８年に設立されました。「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画」も念頭においています。