
- 働く環境・制度
ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組み
社員を大切にする風土が根付いており、社員全員がいきいきと働ける環境づくりの実践として様々な取組を行い、仕事と家庭の両立を支援しています。
条件に合致する製品・環境がありません
社員を大切にする風土が根付いており、社員全員がいきいきと働ける環境づくりの実践として様々な取組を行い、仕事と家庭の両立を支援しています。
本社は東京都品川区、JR各線大崎駅から徒歩5分
MEGA-Ⅶ
高精度高速小径微細加工機
1996年のデビューから四半世紀を超え
常に微細加工をリードし続けてきた「MEGA」シリーズ
微細加工エントリーモデル
ポンプを点検し、異常がないか確認しています!日々の点検が大切!!
災害等で停電した際は、このガスタービンで発電して下水道施設を動かします。
電気系統のチェックもします!興味がある方、いませんか?(○ω○)
マンホールの下はどうなっているのか、入社して確かめてください!!
人が入れない下水道管は、特殊なカメラで内部の調査を行います(◎ω◎)
雨水の放流口です。こんなところも点検するんです!
東京駅日本橋口より、徒歩約5分に位置しています。
点検だけでなく、機器の整備もできますよ~
技術継承強化中!経験豊富なベテラン社員からのフォローもバッチリです♪
これでもほんの一部です。せっかく働くなら、大規模な施設をあなたの手で動かしませんか?
私たちは四輪・二輪・汎用製品の研究開発・品質保証をサポートするテストプロデュースカンパニーです。
モビリティ開発に必要な設計・解析から実車のテストまで、これまで培った経験と高い技術を提供します。
サワイジェネリックの品質維持のため、非常に厳しい品質基準を設けています。工場の品質管理部門は品質維持の要として、各種分析機器を駆使して原材料から中間品、最終製品などを分析しています。
生命関連製品である医薬品の品質は、職場環境にも左右されます。絶対にあってはならない異物の混入を防止するため、生産施設内はアルミパネルが多用され、高性能フィルターを通した空気を循環させています。
沢井製薬の特長は業界トップレベルの品揃えです。医薬品の品質を守るための1ルーム・1マシーンという制限下、迅速な製造ラインの切り替えとオートメーション導入により、小ロット・多品目生産を実現しています。
エンジニアリング事業では化学プラントの建設から各種生産設備、工場で活躍するロボットや搬送ラインなどのファクトリーオートメーションまで幅広く対応しています。
メカトロファインテック事業では半導体・液晶・二次電池関連の高精度な製造・検査装置を開発し世界を席巻しました。変化の激しい業界にあって常に独創的な世界を築いています。
新入社員には導入教育、技術系基礎教育、語学研修のほか、3年間のフォロー制度があります。
東京・日本橋にある研修センターでは機器やシステムに関する知識と運転操作・取扱い・部品交換などの実技研修を定期的に実施しています。
オフィスビルや商業施設等の施設運営上、省エネルギー・コスト削減対策は急務となっています。ビルの維持管理の立場から建設計画にも積極的に参画し、日々エネルギー効率の良施設運営提案を行っています。
ビルで起こる困りごとに対し、協力会社を巻き込んで数十名のチームで対応していきます。時にはオーナー様、テナント様との折衝を行ったりと、多くの方と対峙しながらビルに関わる全ての人を守るのが弊社の役割です。
従業員並びにその家族の健康の維持・増進活動に積極的に取り組んでいます。この取り組みが認められ3年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。
造粒機はプラスチック樹脂原料と様々な添加剤を混合し、最終製品を作るために成形する時の原料となるペレットを製造する機械です。
食品包装など一般用途から、リチウムイオン電池や液晶関連など工業・光学向けの高機能用途に至るまでの光学用途の高機能フィルムまでの製造ラインです。
自動車のバンパーから電子機器のコネクタまで様々なプラスチック製品を製造します。
コンテナ貨物取扱量で世界トップの座を競うアジア最大級のシンガポール港。最大規模のパシルパンジャンでは、当社が4年半にわたって拡張工事を手がけました。
当社は大型物流倉庫を得意分野としており、この分野においては国内トップクラスの受注実績を誇っています。また海外でも施工実績があります。
「チャレンジする自律人間」 ・「社外で通用するプロ」・「コミュニケーションがとれる協働の推進者」 をめざし、OJTやステージ別研修、資格取得のバックアップなど、社員のキャリア開発に取り組んでいます。
エコパークは「地上に文化を、地下に機能を」をコンセプトに開発した機械式駐車場です。駐車スペースを地下に収容し、地上にゆとりある空間を創出することで、これからの都市開発をより文化的に彩っていきます。
サイレントパイラーは、油圧の力で杭を押し込む「圧入技術」により、無振動・無騒音で杭を打つことができます。
エコサイクルは「地上に⽂化を、地下に機能を」をコンセプトに開発された機械式駐輪場です。迷惑駐輪の解消に貢献するだけでなく、⾃転⾞利⽤を促進させ、これからの都市開発をより⽂化的に彩っていきます。
インプラント構造とは、杭を地球にしっかりと支えてもらう構造です。
杭の一本一本が地球に支えられ、地震や津波などの外力に対して、
崩壊せずその場に耐えとどまる、粘り強い防災インフラとして機能します。
ルネサスは自動車、産業、インフラ、IoTの4つの成長分野に注力しています。特にマイコンでは世界No.1シェアを獲得し、自動車を中心に品質・信頼性の要求が厳しい分野など、幅広い用途に使用されています。
「Transparent、Agile、Global、Innovative、Entrepreneurial」の5つの要素から成るRenesas Cultureを規範として社員一人一人が活動しています。
入社後、特に最初の1年間は、新入社員が職場で早期に活躍できるようにさまざまな教育・研修の機会があります。
搬送システムにワークパレットを自動搬送するシステムです。
業界TOPクラスの納入実績であり、マシニングセンターの稼働を最大限に引き出し省人化を実現しています。
詰合せ出荷用コンテナのカゴ車、ドーリー台車などへの積み降ろしを自動化する機械です。
重労働の作業を自動化しています。
私たちの暮らしに欠かせない、水・電気・ガス・石油などのエネルギーの流れをコントロールする大切な役割を担っている装置です。
製造開始から半世紀以上。全国の70%のシェアを誇っています。
河川に設置してある水門の上げ下げをする装置です。
半世紀以上にわたり、みなさんの暮らしを自然災害から守っており、全国の河川の40%のシェアを誇っています。
1μ単位での超精密加工ができる機械です。
スマホの電子部品、電気自動車のモーターコア、光学製品などの最先端分野において、国内外から熱い注目を浴びています。
高精度の部品加工に対応しており、家電部品、自動車小物部品などを加工する機械です。
女性が働きやすい職場で、高専出身の理系女子も活躍中。
産休・育休制度も整っており、直近5年の育児休暇取得後の復帰率100%です。
4月は新入社員研修で、社会人基礎を学びます。
5月に各職場へ配属となりますが、半年間は先輩社員が1対1で丁寧に仕事を教えてくれるので安心です。