26卒応募受付中

電子部品・半導体・半導体製造装置,機械,精密機器・通信機器,医療機器

株式会社フロウエル

当社は、半導体製造装置に使われるフッ素樹脂配管用継手とバルブを研究開発するメーカーです。
高性能 ・ 高信頼性が同社製品の特徴であり、高くても売れるものを開発することがモットーです。
「従業員、経営陣、株主、地域社会等​　全てのステークホルダーが幸福感を満足させること​　そのための手段として事業をおこなう​」という経営理念をもとに、従業員が働きやすい会社を目指しています。
テレワーク制度、フレックスタイム制度、産育休制度、看護休業完備、有給休暇取得率９割以上。

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建築設備・設備工事,情報処理・ソフトウェア

NECネッツエスアイ株式会社

「ICT、ぜんぶやる。」
全業界対応可能な「施工力を有するSler」として、施工の現場からビジネスの最前線まで、幅広いICTインフラを担っており、業界内でも独自のポジションを築いてきた企業です。これまでの枠を超えて、ますます大きな領域でICTの全方位からさらに加速させ強化していきます。
3年間で1人前を目指す育成プログラムや、スーパーフレックス制度や上限のないテレワーク勤務制度、年間休日126日で10連休前後の長期休暇が年に3回取得できるなど、若手から安心して活躍できる環境があります。

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自動車・輸送用機器

株式会社デンソー

設計図に起こす前の柔らかい段階のアイデアや仕様を形にしてみる。世の中に送り出せる製品かどうか、
それが実際にお客様や社会のためになるサービスに繋がるのかを現物で確認するフェーズがモノづくりには欠かせません。
その段階では、まだ世の中に存在しないサービスや製品の開発試作を通して自分の手で形にし、
更にはそれを社内のベンチ試験に通したり、実車に載せて市街地で実証試験をしたりします。
0から1を生み出す、つまりコンセプトの具現化に向けた課題を発見し、解決策を見出して形にする、
そんな力を存分に発揮できるのが弊社の”開発技能職”です。
そして今後は従来のモノづくりにソフトウェアのスキルを掛け合わせることでより幅広い活躍領域が広がっていきます。
尖った専門性を武器に、どんどん世界初・世界一に挑戦してください！
デンソーには、皆さん自身を磨き、成長し続けることができるフィールドがあります。

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精密機器・通信機器,鉄道・航空・空港,情報処理・ソフトウェア,設計・受託開発

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社（オムロングループ）

創立５５年周年を超える、オムロングループの会社です。
製造、ＩＴ、環境、社会システム、金融・流通といった５つの事業分野において、
駅の改札機・券売機・信号機・交通管制システム・流通システム・ＡＴＭの保守サービス、
ＩＴネットワークや工場の製造過程のシステム構築、太陽光発電システムの設計・構築を
行い、お客様から求められる企業として事業活動を行ってきました。

みなさんの生活に深く関わり、暮らしを支えているシステム・機器の裏には、私たちがいます。
日々の事業活動を通じて社会課題の解決をはかり、社会になくてはならない存在となっています。
学んだ知識を社会の役に立てたい、人々の暮らしを支えたいという方、是非お待ちしています。

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機械,プラント・エンジニアリング,建築設備・設備工事,医薬品・化粧品,電力・ガス・石油・エネルギー

千代田化工建設株式会社

総合エンジニアリング企業として、英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指して事業の充実を図り、持続可能な社会の発展に貢献します。
「チャレンジ精神」「主体性」「個を尊重した上でのチームワーク」を重んじる会社です。社会課題に自律的に取り組むことを企業課題に掲げているため、若手のうちから責任ある大きな仕事を任せることで当事者意識を強く持ち、業務へ付加価値を追求するような社員育成を目指しています。
年次関係なくコミュニケーションをとる社員が多く、風通しの良さ・自由闊達な組織風土が魅力の会社です。

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自動車・輸送用機器,電子部品・半導体・半導体製造装置,OA機器・光学機器,医療機器,情報処理・ソフトウェア

スタンレー電気株式会社

　世界中のスタンレーグループで共有されている企業スピリット「光に勝つ」の気概を持ち、”ものづくり”を究め、光の価値を提供することによって世界にイノベーションを起こすグローバルメーカーです。日本に30、世界に34の拠点があり、売り上げの70％以上が海外での売り上げであるなど、ワールドワイドに事業を展開しています。

■ヘッドランプ業界って、実は…
　国内のヘッドランプ業界は、実はたった3社で成り立っています。重要保安部品と位置づけられるヘッドランプを作るには、国の法規やカーメーカーから求められる厳しい品質基準をクリアしなければなりません。高い“技術力”がある会社のみがヘッドランプをつくることが出来るのです。

■社員の成長を支える環境
　人事方針である「向上心、向学心に満ちあふれる人を大切にする風土の確立」に基づき、能力主義の評価制度や様々な教育研修を用意しています。また、チャージ休暇（5年勤続で5日間、10年勤続で20日間の特別休暇を付与）という制度があり、成長しながら長く働ける環境になっています。

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電力・ガス・石油・エネルギー

リニューアブル・ジャパン株式会社

当社のページをご覧いただきありがとうございます。

私たちは【東急不動産グループ／再生可能エネルギー事業 国内No.１企業】のリニューアブル・ジャパンです。

いま、地球規模で何が起きているかご存知でしょうか？
地球温暖化により、異常気象や災害が頻繁に発生しています。
このままでは、数十年後には今よりも、さらに過酷な地球環境となってしまいます。
水や食糧の不足、自然災害の増加、伝染病の増加など皆さんの未来が危機に瀕しています。

地球温暖化を抑えるためには、温室効果ガスの排出を止めなければいけません。

そこで、私たちは温室効果ガス（CO2）を排出しない再生可能エネルギーを普及させ
美しくやさしい地球を守り、次世代に繋げていきます。
そして、2050年のカーボンニュートラルの達成に貢献してまいります。

未来、地球のために必ず取り組まなければいけない
再生可能エネルギーの普及に、このメッセージを読んでくださった皆さんも
私たちと一緒に取り組みませんか？

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自動車・輸送用機器,プラント・エンジニアリング,電子部品・半導体・半導体製造装置,化学,鉄道・航空・空港

曙ブレーキ工業株式会社

独立系ブレーキメーカーとして、1929年の創業以来、「動くものを止める」技術を磨いてきました。ブレーキのコア技術である摩擦材から機構までを開発・製造しています。自動車業界は、モビリティの電動化、自動化などによる大きな変革期にありますが、どんなにクルマが変わろうと、私たちが取り組んでいる「止める」という技術は変わりません。時代やお客様のニーズを先読みして、学び、提案を続けていきます。

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機械,家電・総合電機,医療機器,化学,その他

ダイキン工業株式会社

環境と空気の新たな価値を提供し、サステナブル社会を実現する
■先進の独自技術で、豊かな世界、快適な暮らしに貢献するグローバルカンパニー
ダイキン工業は、空調分野で売上グローバルNo.1を達成。しかしこれは通過点。今後はさらに大きな目標に挑みます。
世界5極体制で全世界をカバーするネットワークを構築していますが、今後も更なるグローバル化を目指して、私達の強みである「環境技術」を軸とした商品・サービスを、全世界に向けて開発・展開していきます。

※空調事業の売上高グローバルNo.１…富士経済「グローバル家電市場総調査2022」調べ
（グローバル空調メーカーの空調機器事業売り上げランキング(2020年実績））

■誰にもマネできない技術で、世の中の一つ先のニーズを実現する。
［空調技術］日本で初めてエアコンを開発以来、冷媒開発から空調機器開発までトータルに手がける世界唯一の空調総合メーカーです。「インバータ技術」を駆使した業務用パッケージエアコンでは国内販売台数シェア約40％を維持。グローバル展開ではシェアの拡大を目指すだけでなく、新たなマーケットの開発にも力を入れています。

［化学技術］ダイキンのフッ素化学製品は売上世界No.2。実は日本で初めてフッ素化学に取組んだパイオニア企業。電気自動者の電池の性能（容量・耐久性など）を飛躍的に高める「フッ素樹脂」を始め、太陽光発電、半導体分野、スマートフォンのタッチパネルのコーティング材でも注目を集め、世界に送り出してきたフッ素化合物は1,800種類以上。「環境技術としての進化」「多種多様な世界ニーズへの対応」「新たな技術の確立」を今後も推進していきます。

■一人ひとりの成長の総和が、企業の発展の基盤
躍進の背景には、社員が生き生きとやりがいを持って働き、持てる力を最大限に発揮できるよう、一人ひとりの成長を促し、サポートする企業文化があります。根底にあるのは「人を基軸におく経営」。人の持つ無限大の可能性を信じ、「企業の競争力の源泉は“人”」「一人ひとりの成長の総和が企業の発展の基盤」という考えが、しっかりと根付いているのです。たとえば強い思いを持つ人に若手であってもプロジェクトリーダーを任せ、上司や先輩がサポートにまわることも多々あります。

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プラント・エンジニアリング,医療機器,エクステリア・建材,繊維・紙パルプ,化学

旭化成株式会社

旭化成では長年にわたって高専の方にご入社いただいており、現在では専攻問わず1,700名を超える高専出身の社員が働いています。
高専出身の方を育成する組織風土（業務設計、教育体制）があり、入社後は業務を通じて専門性を高め、技術者として活躍いただくことを期待しています。