27卒応募受付中

情報処理・ソフトウェア,設計・受託開発

サイバートラスト株式会社

サイバートラストは、日本初の商用電子認証局として 20 年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けの Linux/OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

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自動車・輸送用機器,機械,設計・受託開発

ＳＵＢＡＲＵテクノ株式会社

SUBARUテクノ（STC）は、スバルグループのエンジニアリング会社で、SUBARUの開発を支える技術者集団です。自動車だけでなく、航空機などSTCのエンジニアが関わる領域は広く、多くのメンバーが各分野の開発の現場で活躍しています。

自動車
自動車開発（設計、研究実験）
・エンジン・トランスミッション、ハイブリッド・電気自動車の開発、次期開発車両や生産車のシャシー・ボディの開発、衝突安全性能やアイサイトの開発　等を行っています。SUBARUらしい安心快適で気持ち良い走りの実現を目指してSUBARUのクルマ創りの一端を担うとともに、世界で高く評価されているSUBARUの安全性や独自の先進技術開発に貢献しています。
自動車開発（CAE：Computer Aided Engineering）
・車両の各種性能開発をコンピューター解析の分野から支えています。車種開発においては、モデル作製から各種性能（車体剛性、強度、歩行者保護など）開発までを一貫して担当。特に、モデル作製・車体剛性においてはオンリーワンの技術を誇り、SUBARUの開発の重要な位置を占めています。
生産技術
・ボディ開発とエンジン・トランスミッション開発の2つの分野で、エンジニアが多数活躍しています。特に、ボディ生産の高品質・高効率化を目指した集成工程ロボットシミュレーションや、エンジン・トランスミッションの開発・能増・生産性改善に関わる計画立案～実行までを担うなど、活躍の場を広げています。

航空宇宙
設計
・ボーイングの最新鋭旅客機の開発設計や、量産移行後の機種の維持設計に参画。研究開発においても機体設計や操縦など主要な業務を担っています。防衛省向機体では、開発・維持設計を担当、長期間にわたり技術の伝承をする役割も果たしています。
生産技術
・飛行機の機体に適用される部品の工程計画業務など、生産に密着する業務に加えて、工場に設置する生産設備の導入支援も行っています。長年培った生産技術力を基に、新たな技術力を吸収し、航空機製造の一端を担う組織として、日々成長しています

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化学,医薬品・化粧品

株式会社クレハ

私たちクレハは、1944年の創業以来、独自技術にこだわり独創的な製品を数多く創出してきた、技術開発型企業です。「ナケレバ　ツクレバ」の開発精神のもと、高機能材、医薬品、農薬、家庭用ラップ＜NEWクレラップ＞をはじめとする包装材料など、様々な分野にわたる製品を開発してきました。外部技術の導入に頼らず、独自の発想で製品を開発して事業を拡大し続け、2025年で創立81年目を迎えました。独自に開発したモノは、時に形を変え、役割を変え、人々の暮らしの中で息づいていきます。世の中が変わっても、「どこにも無ければ、創ればいい」の精神は変わらないのです。

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化学,医薬品・化粧品

住友精化株式会社

◎自社開発によるユニークなオリジナル製品群とその展開
当社の製品は、幅広い分野でニーズを的確にとらえているため、独自の製品が多数あります。またそれらの製品をグローバルに展開しています。

◎少数精鋭主義で、若いうちから実力を発揮
当社の製品群はファインケミカル中心で、そこで働く社員や雰囲気もファイン化を目指しています。若い人にどんどん仕事を任せていく風土と体制が当社の特徴です。

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情報処理・ソフトウェア

株式会社NTTデータフロンティア

当社は大規模金融システム開発をメインに、公共・法人など様々な分野で、SI事業及びソフトウェア開発を通じて社会へ貢献しています。SEの仕事といえば“黙々とパソコンに向かい作業する”、“ひとりでする仕事”。そんなイメージを持っていらっしゃる方も多いかもしれません。
しかし、実際は「人と人をつなぐ仕事」だと言えます。個々のお客様の経営戦略や環境、エンドユーザーイメージなどによって、創り上げていくシステムは千差万別です。IT技術などのスキルが必要となるのはもちろんですが、お客様のニーズを聞き出し具体化していくためには、コミュニケーション能力や想像力も同じくらい重要です。
SEは、最適なシステムの分析、業務プロセス設計、またプログラミングやテスト、納品後の運用まで幅広いステージがあります。
このように、IT技術のみならず、手がけるお客様の業界知識やマネージメントスキル、コミュニケーション能力まで、幅広く貴重な経験を積むことができます。
「ものづくり」に携わるプロフェッショナル集団の一員として、共に成長していきたいという “あなた”。
多様な事業フィールドで、 “あなた” の専門性を磨いてキャリアアップを目指しませんか？

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OA機器・光学機器,精密機器・通信機器

株式会社シグマ

シグマは、デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ等を製造する光学機器メーカーです。
独創的な製品開発を行い、写真や映像にとって最良の機材を提供する企業でありたいと考えています。

■Made in Aizu
すべての製品を会津工場（福島県）にて生産し、世界70ヵ国以上に出荷しています。パーツの加工や金型の製造、組立、品質評価など、あらゆる製造工程を1ヶ所に集約。長年培ってきた光学技術を結集し、高性能・高品質なレンズ・カメラづくりを実現しています。

■事業と雇用の継続
非上場企業であるシグマは、短期的に会社の利益のみを追求するのではなく、長期的に事業と雇用を継続するために何をすべきか、を最も大切な経営指針にしています。国内での生産体制を維持し、当社の技術を活かせる分野を見きわめながら、革新的なものづくりを続けていきます。

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不動産,住宅

株式会社東栄住宅（飯田グループホールディングス）

私たち東栄住宅は、戸建分譲住宅日本一の実績を誇る東証一部上場企業『飯田グループホールディングス(株)』の中核を担うパワービルダーです。
当社は、設計・建設住宅性能評価を全棟取得、長期優良住宅認定標準対応（取得戸数全国3位※）、
「土地仕入れ、造成、設計、施工、営業、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制、供給棟数のスケールメリットを生かしたローコスト・ハイクオリティーの実現、お客様目線に立った付加価値のあるプラン作りなど、
品質重視と実直な家づくりの姿勢をご評価いただき、これまでに100,000世帯以上のお客さまに選ばれてきました。

私たちは「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いある暮らしと豊かな社会発展に貢献する」を企業理念に掲げ、
国内外問わずより多くの人に安心安全な住宅で暮らしてほしいという願いから、分譲住宅事業を展開しています。

この企業理念に共感した仲間達が、日々切磋琢磨し活躍している企業が東栄住宅です。
そしてこれからも、この企業理念に共感した仲間を集め、社会貢献し続けたいと考えています。
※日刊木材新聞（2025年10月15日発行）

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医療機器,精密機器・通信機器,非鉄金属・金属製品,その他,その他メーカー

マニー株式会社

創業69年の医療機器メーカーです。独自開発のステンレス材と微細加工技術を強みとし、品質の高い医療機器を製造販売しています。海外売上高比率は80%近く、営業利益率は27%を超えています。国内・海外でもトップシェアの製品をもつグローバルニッチトップ企業です。「患者のためになり、医師の役に立つ製品の開発・生産・提供を通して世界の人々の幸福に貢献する」という企業理念のもと、「世界一の品質を世界のすみずみへ」届ける活動を行っています。

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玩具・ゲーム,海運・陸運・物流,インターネット・WEBサービス・ゲーム,その他サービス,商社

株式会社セガ・ロジスティクスサービス

当社のお客様はアミューズメント施設や自動車教習所がメインのため、皆さんが直接当社の社名を見かける機会はほとんどないかと思いますが、アミューズメント施設にあるゲーム機の修理を行っていたり、施設に置いてある備品を販売していたり…と実は皆さんの生活に身近なところで当社が関わっています。

運送・保管・補修・設置・メンテナンス・廃棄というアミューズメント業界全てのサービスを生み出していくことができる職場で一緒に働きませんか？

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情報処理・ソフトウェア

NTTインテグレーション株式会社

私たちNTTインテグレーションは、NTTおよび⽇本IBMの合弁会社として誕生し、システムインテグレーターとして成長してきました。幅広い分野の技術を駆使し、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進することで、日々お客様のビジネスの革新を支援しています。
当社の取引先は大手企業から中堅企業まで約2,600社。業界もサービス、メーカー、IT、小売、流通、金融、など幅広く、多岐にわたります。それらの企業の経営・業務を支えるビジネスやシステムの構築に携わることが、当社にとってのやりがいの一つでもあります。

また、社員の幸せにはまず第一に『健康であること』 が大切との考えを基に、
健康増進につながる施策や、安心して業務に打ち込める環境を整え、
健康経営やダイバーシティ経営、人的資本経営などに一層力をいれています。

ほかにも、スキルのアップデートを支援する取り組み、
場所に縛られない柔軟な働き方を実現する取り組みなど、
社員が気持ちよく、安心して働きながら成長していける環境を目指し、様々な取り組みを行っています。