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社員旅行や社内懇親会

毎年、社員旅行や忘年会など、社内懇親会をしています。もちろん強制ではないので、参加自由・費用は会社負担。一緒に働く仲間との交流を深めて、日々の業務も頑張っています。

≪世界初≫次世代ロボット　システムARMROID

工作機械加工室に内蔵するロボットシステムを開発。工作機械とほぼ同じスペースで自動化と生産性向上を実現しました。

ものづくりの根幹を担う　　工作機械

工作機械は機械をつくるための機械といわれ、ものづくりに必要不可欠な産業基盤として世界各国の幅広い産業の発展に貢献しています。
航空・宇宙から生活用品産業に至るまで様々な業界を支えています。

Okuma Smart Factory

Okuma Smart Factoryはオークマがご提案する高効率生産工場。スマートマシンやロボット、IoT技術と熟練の技を融合させ、付加価値の高い製品を生産しています。

ワークライフバランス

社員がいきいきと働けるよう、育児・介護休業制度や短時間勤務制度、時間有給制度など様々な制度を導入しています。1食240円で毎日6種類から選べる社員食堂は社員にも人気が高いです！

オフィス風景

社内はWework社と共同で設計し、人と人とのコミュニケーションが生まれやすいオフィスとなっております。

ドローンを活用したインフラ整備

当社のIoT技術を活かし、ドローンを活用したインフラ整備を行っております。

通信技術×IoT技術を活かしたMaaS事業にも注力

通信だけではなく、自動運転事業にも注力し社会課題解決を目指しております。

5Gを起点に幅広い事業展開を

ソフトバンクは5Gを起点にスマートビルディング、スマートシティ、自動運転など事業展開は無限大です。

竹芝オフィスの食堂

本社30Fにはカフェスペース、食堂があり、社員の交流が盛んに行われています。

チームで仕事をし、達成感を共有できる

当社は、幅広いメーカーに技術を提供しているエンジニアリング商社です。商社の為、社内に生産設備がありまん。社員が設備であり財産であるという経営理念のもと、社員への教育投資は積極的に行っている会社です。

同好会制度

社員交流の一環として、当社では同好会制度を設けています。気の合う仲間を5人見つければ、好きな同好会の設立が可能です。

社内活性化制度

部署間の交流を深めるため、年に1回イベントを開催します。皆で楽しめるものであれば、どんなイベントでも企画OK！（過去実施例：BBQ,運動会,ビンゴ大会,テーマパークでの懇親会 etc…）

路面性状測定車（Kei-doc）

路面ひび割れ撮影、わだち掘れ計測、IRI計測を同時に実施可能な点検車両です。測定データは専用ソフトで解析し、現在の状態だけではなく将来的な損傷状態を予測し、最適な補修時期を提案しています。

ダイバーシティ標識車

交通規制内作業の安全対策や災害対応等を考慮した”どのシーンでも対応可能”なLED可変標識、および追突緩衝装置を標準装備した標識車です。自走式標識車に様々な機能を付加して多機能（多様化）を図った車です。

Auto-CIMA

高解像度カメラを用いて構造物を撮影し、その画像を専用ソフトで解析することで、ひび割れを検出する新しい点検手法を試行しています。また、赤外線カメラ等も併用し、点検の高度化及び効率化を目指しています。

アンカーボルト劣化診断システム

照明柱や標識柱などのアンカーボルトの状態を非破壊検査技術による3Dスキャンにてスクリーニングします。診断データはPCで閲覧・保存が可能。

5000種類のラインナップを世界に

当社の製品ラインナップはなんと5000種類以上！多様な業界で当社の製品を使っていただいております。
ホームページにそれぞれの製品の特長や用途が紹介されていますので、そちらをご覧ください。

5Gを支える技術サービスを提供しています

エリクソンジャパンでは、ネットワークを支える技術的サービスを主に大手キャリア向けに行っています。５Gにおいては様々な企業と協業し、新しい情報通信技術でビジネスの幅を広げる取り組みをしています。

インターネットをつなげるための製品を作っています

コアネットワーク製品、基地局、伝送製品の生産等、本国で作ったものを輸入してローカライズし、日本のマーケットに提供しています。もしかするとエリクソン製品を見たことがあるかも？

働きやすい環境が整っています

・コアフレックス制
・在宅制度
・有給消化率の高さ
・産休育休からの復帰率100%
など働きやすい環境が整っています

180年の歴史と多くの特許を持って持っています

180年の歴史があるエリクソンでは世界180か国にそのビジネスを展開しており、数多くの特許を持っています。また世界のデバイスの40%はエリクソンのインターネットを利用しているといわれています。

多種多様な現場と誠実に向き合う。

大切にしているのが、お客さまの“ニーズ”や“思い”を大切にすること。なかなか表には出てこない部分まで汲み取り、コスト低減策や、先々のことを考えた工事計画など、常に＋αのご提案をするよう心がけています。

前向きな人と一緒に仕事がしたい。

失敗を恐れず、いろいろなことにチャレンジして知識をつけていこうという前向きな人が向いていると思います。成長につながる失敗で責められることはありません。

関電プラントの良いところは教育制度が整っている事

3カ月間の新入社員教育では機械、電気、計装といった職能のすべての基礎知識を教えてもらえます。職場でも先輩方が丁寧に教えてくださるので、自身を成長させることができます。

【工事の進め方】１．受注

お客さまから工事の依頼を受けると、施工体制や工程・工法などを検討、続いてお客さまと工事の細部についてすり合わせし、施工予算を立案、「ヒト・モノ・カネ・情報」を工事一件ごとに考え、工事内容を検討します。

【工事の進め方】２．各種準備

予算に基づき、協力会社へ工事を依頼したり材料を購入したりと、各種手配を行います。同時に協力会社と工程・工法について打ち合わせを行い、作業手順を確立します。「段取り八分」スムーズな現場対応を目指します。

【工事の進め方】３．着工

様々な準備を行い現場対応に備えます。メンテナンスの基本的な流れは、設備の分解→点検・手入れ・部品交換→組立→検査→試運転→お客さまへの引き渡し、となっており、全てにおいて状況を把握する必要があります。

【工事の進め方】４．施工

現場監督の仕事は、現場で「作業」をするのではなく、様々な「管理」を行うこと。安全・衛生・品質・工程の監督・調整を行い、お客さまの求める施工を無事故・無災害で工期内に完了させるのがミッションです。

【工事の進め方】５．竣工

作業が終了すると、施工要件を満たしているかを確認、問題なければ、工事報告書などを作成しお客さまに提出します。その際、お客さまの潜在ニーズをくみ取り次回に向けて報告提案することで、信頼獲得に繋がります。

YOKOHAMA AIR CABIN

持続可能な社会の実現に貢献するために、近ごろでは都市部における鉄道やバスを補完する交通機関としても索道（ロープウェイ・リフト等）が注目されております。

索道建設実績国内No.1

ワイヤロープを使って「人やモノ」を運ぶ、いわゆる“索道技術”をコアテクノロジーとして、世界最先端の輸送設備の開発を行う総合メーカーです。

働く環境

若手メンバーがのびのびと活躍していて、社員同士の仲が良いのも当社の魅力の一つ！お互いに助け合い、時には刺激を受け合いながら一緒に成長できる環境です。

技術について

大規模なプラントを手掛けることが多くありますが、その精度は100分の1ミリ単位で求められます。そんな現場で使用する精密な計測器具の点検も大切な仕事の一つです。

電力供給というインフラの一端を担っています

安全で質の高い製品やサービスを提供！その一つとして電力会社の火力・水力・原子力発電設備の建設・メンテナンスを手掛け、電力供給というインフラの一端を担っています。

新人研修

新人研修は約1年4ヶ月と長めですが、同期全員と１から土台を築き上げていきます。「建設機械の知識がないから不安」という方もご安心ください！当社の研修制度はとても充実しております。

借上げ部屋制度

家賃が実質０円！
入社後、ほとんどの方は借上げ部屋制度を利用しています。家賃代が実質０円になるという制度を整えているので、生活における負担が軽減できます！

カフェテリア式福利制度

支給されたポイントで利⽤したいメニューを⾃由に選べる選択型福利厚⽣制度です。娯楽施設や飲食店などでクーポンを使用し安く利用することもできます。

繰り出し容器

主要製品の繰り出し容器です。大きさ・形の異なる9タイプを規格品として取り揃えています。画像は最もシンプルなタイプですが、7つの部品で構成されています。応用することで、特注品の開発が可能です。

自働機の内作

化粧品容器をつくるための設備や治具も内作しています。エンジニアの立場で生産現場をサポートすることで製品が形となり、世界中の人々に愛用されることは、大きな成果を実感することができます。

両国本社

両国駅から徒歩5分の距離に本社を構えています。1階のショールームには、設立した1950年から現在に至るまでの製品が展示されています。技術職では、製品設計グループが本社勤務となります。

船橋工場

両国本社から車で1時間半ほどの距離に、一貫生産体制の自社工場があります。アクセスのしやすさは仕事を進める上で大きなメリットとなっています。

借り上げ社宅制度

高専出身社員の約8割が借り上げ社宅制度を利用しています。安心して新生活を迎えられるように、通勤や生活の負担が減るように、従業員を支える制度となっています。

アライドテレシスのスイッチ

多様化するスイッチ製品へのニーズにアライドテレシスの独自技術でお応えし、市場・規模・将来を見据えたネットワーク構築を実現します。

アライドテレシスの無線LAN

現在通信速度が速くなる等無線の可能性が広がる一方で、管理・運用が困難になっているため、無線LAN端末の左右の動き・上下の空間と現在過去の時間を含めた多次元での管理ができるソリューションもご提供中です

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