
- 製品・サービス・技術
超微細構造物
京都先端科学大学との共同研究の一つ、“Nanoscribe(ナノスクライブ) システム” で造形した超微細構造物となっております。
髪の毛1本分に乗る戦艦大和です。
条件に合致する製品・環境がありません
京都先端科学大学との共同研究の一つ、“Nanoscribe(ナノスクライブ) システム” で造形した超微細構造物となっております。
髪の毛1本分に乗る戦艦大和です。
全国各地で紙ヒコーキ教室・イベントを開催しています。
様々な業界のリーディングカンパニーが主要取引先となり、身の回りのまざまな製品が当社機械によって生み出されております。
社員交流の一環として、当社では同好会制度を設けています。気の合う仲間を5人見つければ、好きな同好会の設立が可能です。
部署間の交流を深めるため、年に1回イベントを開催します。皆で楽しめるものであれば、どんなイベントでも企画OK!(過去実施例:BBQ,運動会,ビンゴ大会,テーマパークでの懇親会 etc…)
路面ひび割れ撮影、わだち掘れ計測、IRI計測を同時に実施可能な点検車両です。 測定データは専用ソフトで解析し、現在の状態だけではなく将来的な損傷状態を予測し、最適な補修時期を提案しています。
交通規制内作業の安全対策や災害対応等を考慮した”どのシーンでも対応可能”なLED可変標識、および追突緩衝装置を標準装備した標識車です。自走式標識車に様々な機能を付加して多機能(多様化)を図った車です。
高解像度カメラを用いて構造物を撮影し、その画像を専用ソフトで解析することで、ひび割れを検出する新しい点検手法を試行しています。また、赤外線カメラ等も併用し、点検の高度化及び効率化を目指しています。
照明柱や標識柱などのアンカーボルトの状態を非破壊検査技術による3Dスキャンにてスクリーニングします。診断データはPCで閲覧・保存が可能。
忙しい現場で、人といっしょに、人のとなりで作業をこなすロボット、それが三菱電機の協働ロボット「ASSISTA」です。
実は、「シーケンサ」は三菱電機の商標です。PLCの代名詞になるほどの圧倒的シェアを誇っています。生産性が高く、製造品質の安定したオートメーションシステムの構築に貢献しています。
製造装置、生産設備のトータルシステム力向上に貢献する三菱サーボシステム。業界トップクラスの高速・高精度制御を実現しています。
FA機器のトップメーカの総合力を生かし、スマートフォン・電子機器の多層プリント基板へのレーザによる超高速・高精度の穴あけ加工を実現しました。『穴あけ加工の世界を変える』レーザ加工機です。
三菱電機が培ってきたFAの技術力と、FAとITをつなぐ連携技術を最大限に活用。開発・生産・保守の全般にわたるトータルコストを削減し、、一歩先のものづくりを実現するIoTソリューションです。
カフェテリア制の食堂で、日替わりのおいしい食事を格安で楽しめます。
独身・単身者用の寮を完備しています。格安で食事のできる食堂や無料のトレーニングジムなどの共用施設も豊富です。
大卒・院卒と同じ研修カリキュラムで社会人の基礎や技術者講習を学ぶことができます。
GENESIS64™はデータを一元的に管理するIoTプラットフォームで、工場の自動化、スマートビルディングの実現、社会インフラ構築などの様々な監視統合ソリューションを提供します。
デジタル空間上でライン・装置を検証できる3Dシミュレータによって、仮想的に構築された工場や設備ラインを用いた事前検証を実現。設計フェーズにおけるコスト・時間を大幅に削減できます。
社内はWework社と共同で設計し、人と人とのコミュニケーションが生まれやすいオフィスとなっております。
当社のIoT技術を活かし、ドローンを活用したインフラ整備を行っております。
通信だけではなく、自動運転事業にも注力し社会課題解決を目指しております。
ソフトバンクは5Gを起点にスマートビルディング、スマートシティ、自動運転など事業展開は無限大です。
本社30Fにはカフェスペース、食堂があり、社員の交流が盛んに行われています。
大切にしているのが、お客さまの“ニーズ”や“思い”を大切にすること。なかなか表には出てこない部分まで汲み取り、コスト低減策や、先々のことを考えた工事計画など、常に+αのご提案をするよう心がけています。
失敗を恐れず、いろいろなことにチャレンジして知識をつけていこうという前向きな人が向いていると思います。成長につながる失敗で責められることはありません。
3カ月間の新入社員教育では機械、電気、計装といった職能のすべての基礎知識を教えてもらえます。職場でも先輩方が丁寧に教えてくださるので、自身を成長させることができます。
お客さまから工事の依頼を受けると、施工体制や工程・工法などを検討、続いてお客さまと工事の細部についてすり合わせし、施工予算を立案、「ヒト・モノ・カネ・情報」を工事一件ごとに考え、工事内容を検討します。
予算に基づき、協力会社へ工事を依頼したり材料を購入したりと、各種手配を行います。同時に協力会社と工程・工法について打ち合わせを行い、作業手順を確立します。「段取り八分」スムーズな現場対応を目指します。
様々な準備を行い現場対応に備えます。メンテナンスの基本的な流れは、設備の分解→点検・手入れ・部品交換→組立→検査→試運転→お客さまへの引き渡し、となっており、全てにおいて状況を把握する必要があります。
現場監督の仕事は、現場で「作業」をするのではなく、様々な「管理」を行うこと。安全・衛生・品質・工程の監督・調整を行い、お客さまの求める施工を無事故・無災害で工期内に完了させるのがミッションです。
作業が終了すると、施工要件を満たしているかを確認、問題なければ、工事報告書などを作成しお客さまに提出します。その際、お客さまの潜在ニーズをくみ取り次回に向けて報告提案することで、信頼獲得に繋がります。
社員食堂が完備され350円~定食を食べることができます。
また本社ではオーガニックキッチンとして有機栽培された野菜のサラダや週に1回ミートフリーデイがあります。
弊社の製油所・製造所は食堂完備です!
提供メニューは事業所ごとに異なりますが、500円あればおなかいっぱい食べられます!
従業員が働きやすい環境を整えています。
テレワーク制度、フレックスタイム制度、完全週休2日制、有給休暇取得率90%以上、産育休制度(男女)、看護休業制度、各種自己啓発支援制度、新入社員研修等
フッ素樹脂製の継手を主力製品として扱っています。
半導体製造装置の、コーターデベロッパーや半導体洗浄装置等に組み込まれます。
主力製品:https://youtu.be/eniFJY2fN6o
テーマ(クラウド、AI、ビッグデータ等)ごとに、社員が一技術者として部署の垣根や上下の関係を越えて協力し、熱意をもって業務に活かせるよう主体的に活動しています。
当社では、会社や組織の文化理解と社員との関係性構築を目的とした独自のオンボーディングプログラムを提供、その人に合った必要かつ適切な研修を組み合わせ、配属後にいち早く能力を発揮できるようリードします。
新人研修は約1年4ヶ月と長めですが、同期全員と1から土台を築き上げていきます。「建設機械の知識がないから不安」という方もご安心ください!当社の研修制度はとても充実しております。
家賃が実質0円!
入社後、ほとんどの方は借上げ部屋制度を利用しています。家賃代が実質0円になるという制度を整えているので、生活における負担が軽減できます!
支給されたポイントで利⽤したいメニューを⾃由に選べる選択型福利厚⽣制度です。娯楽施設や飲食店などでクーポンを使用し安く利用することもできます。
新人研修は約1年4ヶ月と長めですが、同期全員と1から土台を築き上げていきます。「建設機械の知識がないから不安」という方もご安心ください!当社の研修制度はとても充実しております。
家賃が実質0円!
入社後、ほとんどの方は借上げ部屋制度を利用しています。家賃代が実質0円になるという制度を整えているので、生活における負担が軽減できます!
支給されたポイントで利⽤したいメニューを⾃由に選べる選択型福利厚⽣制度です。娯楽施設や飲食店などでクーポンを使用し安く利用することもできます。
コネクタへの加振に加え、電気抵抗計測機能も搭載!電気接点の信頼性試験に!「ハンマリング微加振装置」は、コネクタをはじめとした各種電気接点に特化した振動試験機です。