- 生産・設備
工務課(機電系社員活躍中)
工務課では生産設備の保守点検だけでなく、工場の新規設備導入等仕事の幅がとても広いです!
条件に合致する製品・環境がありません
工務課では生産設備の保守点検だけでなく、工場の新規設備導入等仕事の幅がとても広いです!
自動車エンジン部品のラダーフレームやインテークマニホールドを作っています。
自動車の「走る・曲がる・止まる」といった基本性能
品質の高い製品を提供することで、自動車の安全走行を支えています
業界NO1の高性能ポンプ 国内ロータリーポンプシェア 60%
私たちの暮らしにつながるあらゆる液体をつくる工場にナカキンのロータリーポンプが使われています。
当社では、スーパーフレックス制度を採用しています。
コアタイムがないフレックス制度のため6:00 - 22:00の間で裁量に合わせた働き方ができます。
自宅やコワーキングスペースなど、オフィス以外の場所でも柔軟に働くことができるテレワーク制度を導入しています。フレックス制度とも併用が可能で、ワークライフバランスを充実させることができます。
Wi-Fi接続に対応し、声で操作可能なルームエアコン。スマートスピーカーに話しかけることで電源の入切、温度の調整等が可能。節電を考慮した人感センサーを備え、人がいない時は自動で省エネ運転に切り替える。
自社製造のマスクと同じ素材で作られた3層の排気フィルターと強力な5気筒二段遠心分離のサイクロン方式を組み合わせることにより、目に見えない微細な粒子まで分離できる「サイクロン式スティック型掃除機」
普段作る料理からこだわりの本格調理まで、ボタン一つでかんたんに作れる「電気圧力鍋」。
肉・魚・野菜料理やスイーツまで、豊富なレシピで毎日の献立のレパートリーに困りません。
世界三大デザイン賞の一つ「レッドドットデザインアワード2023」(プロダクトデザイン部門)を受賞した「ジャー炊飯器3合」。
「ふとん乾燥機 カラリエ」シリーズの国内累計販売台数が600万台に達しました!ホースを差し込むだけでふとんの乾燥ができる手軽さとコンパクトな設計で、好評を博しています。
2021 年 2 月に富士小山工場(静岡県)の一部を改修して飲料水事業に本格参入しました。今年6月には富士裾野工場を開設し、天然水と強炭酸水の生産を開始します。
安全を確保するために様々なルールや設備を整えていますが、それを運用するのはあくまでも鉄道事業に携わる「人」です。多彩な教育・研修プログラムを実施し、知識や技術の伝承、考える力の養成に取り組んでいます。
有給休暇付与日数に対する取得率は約85%と、全国平均を大きく超えています。子供の学校行事やボランティアに使用できる休暇制度なども設けているほか、妊娠、出産、育児に伴う産休・育休制度なども整えています。
医療費補助や各種祝金・見舞金制度、東急ホテルズをはじめとする契約保養施設が利用可能な東急共済組合、独身寮、社宅など、幅広い福利厚生を充実させています。また、運動系・文化系のクラブ活動も充実しています。
自動車関連の製品はもちろんのこと、農業用ロボットや橋梁点検サービス、バイオ燃料等多様な製品・サービスの研究開発に携っています。その中で5GやAI、ブロックチェーン等、最先端技術に触れることも多いです。
新幹線やクルーズトレイン、列車の側窓のアッセンブリーを行っています。ビューテックグループの確かな技強力が最新の列車車輌製造を支えています。
コンビニやドラッグストアの冷蔵庫のガラス枠である「リーチインドア」の加工・製造を行っています。国内大手コンビニのリーチインドアにおいては、トップシェアを誇っています。
自動車のフロントバンパーやフェンダーなどの外装部品や内装部品など、多種多様な樹脂成形部品を製造しています。国内で培った生産ノウハウを海外拠点に展開し、海外では樹脂事業が主要事業に育っています。
グループの製造技術を支えているのが「技術センター」です。日本、カナダ及びタイにあり、「先進技術開発」や国内外の各工場に対する「技術支援」などを行っています。写真は部品設計を行うCAD室です。
アメリカ、カナダ、メキシコ、ブラジル、アルゼンチン、タイ、インドネシアに20の海外現地法人を構え、ものづくりのグローバル化を進めています。写真はアメリカ(インディアナ)の工場です。
製造工程は全てクリーンルーム でおこなっています。
取り扱う製品は湿度が大敵なので、クリーンルーム内は低湿度にコントロールされています。
新社屋では1階から3階が工場、4階が社員食堂(カフェテリア)です。
見晴らしの良いガラス張りのカフェテリアでシェフお手製の料理が楽しめます。
優れたセンシング技術を搭載した画像センサーによって侵入者をキャッチし、セコム・コントロールセンターに異常信号と画像を自動送信。セコムが迅速かつ適切に対処します。
・年次有給休暇(最大22日)
・フレックス休暇
(毎年最長10日間の連続休暇)
・リフレッシュ休暇
(勤続10年ごとに2週間の連続休暇)
・慶弔休暇
・介護休業(6ヶ月)
産前産後休暇、配偶者出産休暇、祝日保育、育児休業制度・時間短縮勤務制度(男女ともに取得可)など、仕事と育児の両立を支援する制度が整っています。
完全週休2日制のほか、長期休暇(年3回)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇制度、結婚休暇、慶弔休暇、子どもの看護休暇など、ワークライフバランスを充実した体制でサポートします。
あらゆる機械の「回転するところ」に使われる「摩擦を減らす」要素部品です。NSKでは年間約22億個のベアリングを生産しています。
大阪にある本社ビルです。
14階建てのビルにグループ会社含め入居しています。
大阪府寝屋川市にある先進技術センター
2階がエレクトロニクス事業所、3~5階が技術研究所になっています。
クラボウには野球部やバレーボール部等の部活動もあり、
年に1回、社内トーナメント大会である社長杯を開催しています。
高速道路等で路面のひび割れ、へこみなどを検査する装置。
エレクトロニクス分野の画像処理技術を用いています。
ケーブルなどの柔軟物や不定形物を認識するセンシングシステムです。本システムによって、従来は困難であったフラットケーブルの挿入作業の自動化が可能となり、生産性向上や品質向上等に貢献します。
日本機械学会賞など7冠受賞!
低炭素化社会を実現する為に進化した環境負荷低減ボイラです。
都市ガスを燃料とし、電気と熱(温水)を生み出すコージェネレーション機器です。省エネ、CO2削減、防災対策に貢献します。
自社開発のフィルタとUV照射により水生生物を補足し、殺菌します。
2019年10月にUSCG型認証を取得しました!
電気自動車の駆動モータと、モータを制御するインバータです。
写真はエンジンのあった位置に設置したモータとインバータです。
いま増えているSUVでは最大3台のモータを使います。
自動車の走行性能の試験をする装置です。
実験室内で自動車のタイヤの下で地面のかわりにローラーが回って試験をします。
太陽光発電所で、太陽光パネルの直流600Vの出力を交流に変換する装置です。
大規模太陽光発電所(メガソーラー)でたくさん使われています。
水力発電所ではダムなどの水の勢いで発電機を回して発電します。
水量は一定ではないので、発電機出力の電圧と周波数を一定にする発電制御装置が必要です。
当社はこれが得意です。
工場内は作業の安全に関して最大の注意を払っています。製品技術から英会話まで様々な教育研修のプログラムがあり、職場の指導もサポートも万全です。