
- 働く環境・制度
本社事務所棟
本社事務所棟です。
ゴーシューは本社のみ一拠点で活動しています。
敷地内に設計・開発・製造・事務間接 全機能が備わっています。
条件に合致する製品・環境がありません
本社事務所棟です。
ゴーシューは本社のみ一拠点で活動しています。
敷地内に設計・開発・製造・事務間接 全機能が備わっています。
当社は、幅広いメーカーに技術を提供しているエンジニアリング商社です。商社の為、社内に生産設備がありまん。社員が設備であり財産であるという経営理念のもと、社員への教育投資は積極的に行っている会社です。
豊かでゆとりあるくらしをバックアップしています。
■独身寮・社宅、住宅補給金
■医療施設
■厚生年金、健康保険、労災保険
■福利厚生サービス など
職務・階層に応じた社員教育を実施しています。
■各種研修(社員研修センターなど)
■自己啓発(社内通信教育、社外通信教育講座の受講料補助、国家資格取得お祝金制度、四年制大学入学支援制度など)
関西一円に広がる独自の光ファイバー網を基盤に、インターネット、テレビ、電話、電気など、暮らしを支える様々なサービスを提供しています。
MVNO業界初のトリプルキャリア化を実現した、全国どこでも利用可能な格安スマホサービスです。お客さまと共に創る「共創」の姿勢を大切にし、お客さまに選ばれるサービスを目指しています。
インターネットサービス、ネットワークサービス、クラウドサービス、コンサルティング、システム開発など、「通信」と「情報」を組み合わせ、お客さまのニーズに合った最適なソリューションを提供しています。
ポッキープリッツの製造をしております。
ポッキー・プリッツの製造をしております。
計量、搬送、包装、梱包、検査などの自動化・省人化を実現する技術の他、近年は、AI、画像処理、IoT など幅広い、要素技術の製品開発に力を入れています。
新たな課題やニーズをいち早くキャッチし、先⾒的な技術開発を実⾏する姿勢こそがイシダの真髄。製品開発や設計の仕事は、機械・電気・情報の技術を武器に、新機種開発や既存機種改良、受注設計を⾏います。
食品業界の大量生産に革命をもたらし、機械遺産にも選出されたモンスターマシン!
東京・日本橋にある研修センターでは機器やシステムに関する知識と運転操作・取扱い・部品交換などの実技研修を定期的に実施しています。
オフィスビルや商業施設等の施設運営上、省エネルギー・コスト削減対策は急務となっています。ビルの維持管理の立場から建設計画にも積極的に参画し、日々エネルギー効率の良施設運営提案を行っています。
ビルで起こる困りごとに対し、協力会社を巻き込んで数十名のチームで対応していきます。時にはオーナー様、テナント様との折衝を行ったりと、多くの方と対峙しながらビルに関わる全ての人を守るのが弊社の役割です。
従業員並びにその家族の健康の維持・増進活動に積極的に取り組んでいます。この取り組みが認められ3年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。
自社で金型の設計・製作を行い、多様化・高度化してゆくニーズにも対応できる技術があり、そして成形サイクルの短縮などコストダウンにつながる技術も保有しています。
パチンコ台の第一印象を左右する盤面から、パチンコ台の顔とも言える役物、リーチアクションに連動して光ったり、フィギュアが動く機構など、パチンコ・パチスロファンにアピールするデザインや部品を考えます。
電子回路の設計から試作、量産まで、社内で一貫して行うことでフレキシブルに対応することができます。
また、通電検査装置、検査治具についても社内で対応可能となっております。
スパッタ加工、インクジェット加工、レーザー加工の複合による多彩なデザインの実現が可能です。
また、社内にデザイン機能を有することによる最適な工法で提案ができます。
事業分野の一つである「医用」セグメント。高い技術力で開業医(クリニック)市場向けを中心に、世界中の人々や動物の健康・医療現場に安心をお届けしています。
水や大気といった、環境にまつわる計測装置・製品を展開。
工場や発電所だけでなく、国家レベルでの環境問題対策や、新興国のインフラ支援に貢献する事業にも積極的に展開しています。
HORIBAでは半導体製造プロセスで使われる、制御機器や分析装置を作っています。
代表製品は、世界シェア1位の流体制御装置マスフローコントローラ。今後もはかる技術で半導体市場の成長を支えます。
HORIBAでは世界トップシェアであるラマン分光分析装置やグレーティングのように「光」の技術を用いた光学分析機器をはじめとした、様々な製品を扱っています。
HORIBAグループの社是は「お人生の多くの時間を占める「仕事」にプライドとチャレンジマインドをもち、主体的に取り組むことで、人生そのものの満足感を高めてほしいという、創業者の願いが込められています。
2016年に竣工したびわこ工場。自動車・ガス計測事業の開発・設計・生産機能を集約した新拠点です。拠点づくりにおいても、社員の「こうしたい」という想いをかたちにしていくことを最も大切にしています。
明るく開放的な工場内部は社員同士のコミュニケーションを推進する工夫が施され、働きやすさを実現しています。
本社は京都駅にも近い中心部に位置し、ここから世界へチャレンジを続けています。
大型物流施設、システム建築「メタルビル」、地震対策(耐震・免振・制振)、IT技術の活用(BIM・現場IT)、床施工技術、省エネ技術(冷凍冷蔵) 等
メタルロード工法、スーパージャッキシステム、音響トモグラフィ地盤探査、耐震補強、グリッドメタル、ナイスポール等
1級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士については学費補助制度、早期合格祝い金を完備しております。また、試験直前対策講座を行っております。その他多くの資格に資格手当があります。
各種無料検診、寮及び社宅完備、資格手当、家族手当、結婚祝金、出産祝金、食事補助、JFE企業型確定拠出年金制度、住宅財形貯蓄、JFE健保所有の保養施設利用、リフレッシュ旅行褒賞制度、持株会 他多数
業務用音響機器(アンプ、スピーカー、ミキサーなど)の開発業務があります。
それぞれ機構設計、回路設計、ソフト設計担当がおり、グループで各プロジェクトを進めていきます。
さまざまな人と情報が集い、つながり合うことで、共に価値を創り出す「共創」の場。
ともに新しい価値を創り出し、これまでにない新たなソリューションを提供することで社会に貢献します。
業務用セキュリティ機器(カメラ・レコーダー・周辺機器)の開発業務があります。
それぞれ機構設計、回路設計、ソフト設計担当がおり、グループで各プロジェクトを進めていきます。
宝塚の開発拠点にある無響室は、国内有数の大きさを有しています。
ここでスピーカーの特性などを測定しています。
電波暗室では、主に電波や電磁による機器への影響を評価しております。
この電波暗室の高さは6mあり、部屋の壁には電波を吸収する素材が貼られ、国際規格に沿った測定が可能となっています。
開発職が勤務する開発・研究棟はフリーアドレスであり、一つの商品を開発している間でも、適材適所で働く場所を変え、動くことによって、コミュニケーションを活性化させる工夫がされています。
DIC株式会社は社会貢献活動の一環として、DIC川村記念美術館を運営しています。
同館は、1990年に千葉県佐倉市のDIC総合研究所の敷地内に開館しました。
サステナビリティ活動における環境対策の取組みとして、国内5事業所に合計1.5メガワット(以下MW)の自家消費用「太陽光発電設備」の設置。
DICグループの生産拠点では、日常の保安パトロールや設備の定期点検、BCP(事業継続計画)の観点から鑑み、万一の事態を想定した様々な緊急対応訓練を計画的に実施しています
冨士ダイスの「超硬耐摩耗工具」によって、自動車部品、携帯電話のカメラレンズ、飲料水の缶など、私達の生活に欠かせない様々な製品が作り出されています。
冨士ダイスでは製品を作る社員が幸せでなければ、良い製品を作ることが出来ないという考えのもと、社員が安心して働けるよう、福利厚生にも力を入れています。