27卒応募受付中

電子部品・半導体・半導体製造装置,OA機器・光学機器,情報処理・ソフトウェア,医療機器

EIZO株式会社

◆映像技術のプロフェッショナル集団
・世界No.1の映像技術で、映像の価値を最大限に引き出す

◆100%自社開発・自社生産による、こだわりのものづくり
・自社開発のASIC/FPGAが実現する圧倒的な高画質
・電子回路・ソフトウェア・機構設計まで、ものづくりのすべてを担当
　ユーザーが求めるこだわりのものづくりを実現

◆多様な市場・グローバルに活躍
・医用画像や航空管制モニターのグローバルシェアNo.1
・クリエイター向け製品は2021年にアカデミー賞も受賞
・世界130の国と地域で活躍

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機械,化学,電力・ガス・石油・エネルギー,商社,流通・小売

三愛オブリ株式会社

三愛オブリグループには、三愛精神「人を愛し、国を愛し、勤めを愛す」という経営理念があります。 私たちはこの三愛精神を三愛オブリグループの普遍の価値観・倫理観として位置づけ、社会人として、また企業人としての心構えとしています。
私たちは2022年4月、「三愛オブリ株式会社」へと社名を改め、新たなスタートを切りました。低炭素・循環型社会の実現に向けて事業環境が大きく変化する中、私たちが目指しているのは、人と社会を、未来へとつないでいくこと。「結びつける」という意味を持つコーポレートブランド「Obbli」を核としながら、総合的なソリューションを提供し、地域や産業と人々をつなぐ役割を果たしていきたいと考えています。

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プラント・エンジニアリング,化学,電力・ガス・石油・エネルギー

富士石油株式会社

日本は原油のほとんどを輸入に頼っています。当社では、中東を中心に南米など世界各国から原油を輸入し、様々な石油製品を生産し、国内外へ安定した供給を行っています。当社富士石油では立地優位性を存分に活かし、盤石・強固な関係が築き上げられている点が特徴であり強みです。また、「減圧残油熱分解装置（ユリカ装置）」は、世界で「富士石油袖ケ浦製油所」にしかありません。原油精製の残渣分であるアスファルトをさらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しているもので、高い重質留分の分解設備装備率が特徴です。原油の重質化が進む中で、その効率的な活用に活路を開く技術として注目されています。

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機械,食品・飲料,情報処理・ソフトウェア,建築設備・設備工事

山崎製パン株式会社

ヤマザキは国内No.1シェアの製パンメーカーであり、主食を通じて食文化を支えているエッセンシャルカンパニーです。主食である「パン」のみならず、嗜好品の和・洋菓子までバラエティ豊かでお客様に愛される製品を製造・販売しています。社会構造の変化の中で多様化するお客様のニーズにお応えするため、「新しい価値・新しい需要の創造」というキーワードを掲げ、積極的に技術革新や新製品開発にチャレンジしています。ヤマザキはこれからも確かな「品質」と「技術力」で、いつの時代でもお客様の生活や心に寄り添える存在であり続けることを目指します。

■企業理念「良品廉価・顧客本位」
おいしい製品、高品質で安全安心な製品を、お客様にとってお買い求めしやすい価格で提供すること。そして、お客様第一でお客様のニーズに応えていくこと。この「良品廉価・顧客本位」の企業理念のもと、日々仕事に取り組んでいます。

■オンリーワンビジネスモデル
「生産」だけでなく、「物流」そして「販売」までを一貫して行うことができるオンリーワンビジネスモデルで事業を展開しています。事業内容が幅広く、活躍できるフィールドも多岐にわたります。

■社会貢献活動
自社物流を強みに、緊急食糧支援などの社会貢献活動はヤマザキだからできる活動と考え、積極的に行っています。主食である「パン」の製造と安定供給はヤマザキの使命であり、日々の仕事の延長が社会貢献活動に繋がります。

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機械,建築設備・設備工事,ビル管理・メンテナンス,自動車・輸送用機器

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

世界90カ国以上で稼働する当社の昇降機（エレベーター、エスカレーター）は、安全· 安心に加え、高い輸送効率を先進のテクノロジーで実現しています。
また、loTやAlを活用し、ビル利用者の出入り状況に応じて昇降機・空調・照明などのビル内設備を稼動させるなど、効率的で快適なスマートシティ・スマートビルの実現に貢献します。

それだけでなく、私たちは日本中のオフィスビル、商業施設、公共施設、ホテル等の建物のあらゆるビル設備（エレベーター、空調、セキュリティシステム、照明など）をトータルで管理する技術者集団です！

■いつの時代も、進化するビル機能を守るリーディングカンパニー
1954年の設立以来半世紀に渡って都市空間の快適性を提供してきました。
私たちの実績にはランドマークと呼べるものも多数あり、東京タワーの展望用エレベーターや横浜ランドマークタワーのエレベーター（750m／分）等、日本を代表するビルでの実績が多数あります。

■「人」と「技術」を大切にする。
時代も社会も大きく動いている今、私たちに求められていること。
それは、ビルや都市の空間環境づくりを通して社会や人々の暮らしに貢献していくこと。
お客様の課題はもちろん、社会的課題の解決にも貢献するソリューションを創出・提供する。
それが私たちの使命です。

その使命を果たすために大切なもの、それは「人」と「技術」にほかなりません。
実直・献身的な取り組み姿勢で人と社会に寄り添う「人」。
高品質の製品、質の高い保守サービスを提供する「技術」。
この２つが当社の財産であるという経営信条を掲げ、
「人」を大切にし、さらなる「技術革新」と「社会貢献」を目指していきます。

私たちは縁の下の力持ちとして使命感を持ち、
世の中の当たり前と社会や人々の暮らしを支えています。
そんな私たちと、人々の豊かな暮らしの空間を創造していきませんか。

「人」と「技術」を大切にする。
それは、いつの時代も変わらない、私たちの原点です。

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プラント・エンジニアリング,重電・産業用電気機器,電子部品・半導体・半導体製造装置

富士電機株式会社

私たち富士電機は、意外に身近な電機メーカーです。大きな発電所から小さな半導体まで、電気を「創る」ところから「使う」ところまで幅広い事業を展開し、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献しています。
例えば、当社の製品は発電所や鉄道、自動車、自動販売機、工場のファクトリーオートメーションなど様々な分野で活躍しており、日本のものづくりや生活インフラを支えています。

当社では多くの高専出身の社員が活躍しています。約750名を超える高専出身者が在籍中で、日本国内のみならず世界中で社会・環境・産業インフラの構築に携わっており、設計・製造から試験・サービスまで幅広いフィールドで活躍しています。配属に関しては、本人の希望と適性など総合的に判断し決定します。
若い頃から責任ある仕事を任されることが多く、意欲のある人にどんどんチャンスが与えられる社風です。チームで仕事を進めることが多く、先輩社員から指導を受けながら仕事を覚えていきます。
入社後には約２カ月の集合研修・工場実習があり、富士電機社員としての基礎を習得頂きます。
さらに、その後も配属部門に応じた独自研修などもあり、皆さんの成長をフォローする教育体制はしっかりしていますので、安心してご入社頂けます。

私たちと一緒に成長し、責任ある仕事にチャレンジしたい方を是非お待ちしています！！

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デベロッパー・ゼネコン・設計事務所

大日本土木株式会社

・海外工事（ODA無償）ゼネコントップクラス
　海外で働きたい方は、若手から英語に
　自信がない方でもチャンスがあります！
　（国内で働きたい方は、海外行かさず、国内従事していただきます）
　
・建築工事：土木工事　50：50
　バランスよく行う事で安定した会社です。

・無借金経営
　借金がありませんので、福利厚生充実しています！

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家電・総合電機,重電・産業用電気機器,電子部品・半導体・半導体製造装置,精密機器・通信機器,その他メーカー

三菱電機株式会社　名古屋製作所/産業メカトロニクス製作所

ものづくりの自動化を可能にするＦＡ製品、そのトップメーカーが私たち三菱電機です。ＦＡ機器製品群、ソフトウェア、ＡＩ、ネットワークの最新技術を活用して製造ライフサイクルのすべてをつなぎ、最適かつ柔軟な未来のものづくりを目指す、「デジタルマニュファクチャリング」を進めています。

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自動車・輸送用機器,非鉄金属・金属製品

三恵工業株式会社

自社ブランド「555（スリーファイブ）」を掲げて営業、販売活動を行っている自動車部品メーカーです。

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インターネット・WEBサービス・ゲーム,通信,情報処理・ソフトウェア

ソフトバンク株式会社

ソフトウェアの流通から始まり、携帯電話やロボット、そして人工知能の領域まで事業を拡大してきたソフトバンクグループ。
創業以来、時代に先駆けて進化してきましたが、
全ては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。
人々に笑顔と感動を、そして幸せを届け続けたい。最先端のテクノロジーと共に、人々の新しい未来を創造したい。

国内外のモバイルインターネットを基盤として、
人工知能、ロボット、IoT事業などの革新的な領域へ進んで挑戦してきました。
モバイルインターネットの枠を越え、ITの総合企業としてさまざまな事業へ参入し、
世界の事業を日本へ、そしてその技術とビジネスを日本から世界へ打ち出していく
「Beyond Carrier, Beyond Japan」の戦略のもと、さらなる進化に挑戦します。

ソフトバンクでは年齢・性別・国籍・キャリアに関係なく、
時代の変化をチャンスと捉え挑戦することで、ソフトバンクの未来を創造する人材を求めています。