26卒応募受付中

情報処理・ソフトウェア

株式会社日本コンピュータ開発

「当社の常識は一般企業の非常識」と公言する当社は、日立製作所の孫会社の位置づけで設立された創業39年目のソフトウェア会社です。
創業5年目に独自の経営理念を定めて独自経営を開始。現在では日立グループ所有当社株式を全て買い取り、全株式を社員が所有して独自の企業文化を持っています。
技術進歩の目覚ましいIT業界において若い感性を持ち続けるため、創業36年を迎えた年に組織大改革を行い、30代社員を経営トップに抜擢して組織の若返りを図りました。

企業は社会を一方的に利用して営利だけを追求するのではなく、社会の維持発展に貢献しながら自社の存続を図るべきだと考える当社。次の3つの経営理念に基づいて経営しています。
（1）社会に役立つ仕事をしよう
（2）社会に役立つ活動をしよう
（3）社員とともに良き市民になろう

そして経営理念の実現を目標として、主に下記の事業を展開しています。
■若者のUターンを推進し、地方社会の活性化をはかる
■システム開発、プログラム開発、中小零細企業のIT化推進
■「企業戦士育て」ではなく、「よき社会人育て」を推進する

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機械,非鉄金属・金属製品,自動車・輸送用機器

日本精工株式会社（ＮＳＫ）

日本精工（NSK）は、今年創立108周年を迎えた国内最大手の軸受（ベアリング）メーカーです。国内No.1、世界No.3のシェアを誇ります。目指すは世界No.1。今もNSKの挑戦は続いています。
軸受に加えて自動車部品、ボールねじなどの精機製品、メガトルクモーターなどのメカトロ製品など、多様な製品を製造しています。
家電製品から自動車、バイク、鉄道、飛行機、船舶、産業機械、人工衛星、宇宙ステーションまで、あらゆる機械に必要不可欠で重要な部品として、NSKの製品は世界中の人々の快適な暮らしと産業発展を支えています。

■企業理念
NSKは、MOTION & CONTROL™を通じ、円滑で安全な社会に貢献し、
地球環境の保全をめざすとともに、グローバルな活動によって、
国を越えた人と人の結びつきを強めます。

■ＮＳＫビジョン２０２６
あたらしい動きをつくる。
あらたなライフスタイルを生み出し、笑顔あふれる明日を実現するための、
次の「動き」をつくる。
社会のニーズをいち早く発掘し、世界中の期待を超える、
誰も想像できなかった「動き」をカタチにする。
私たちが未来を動かしていく。

当社の企業理念を実現するために、創立100周年から10年後の2026年を一つの目安として、 NSKグループが、どのような会社を目指していくのか。その想いをまとめたものが「NSKビジョン2026」です。
このビジョンは、世界中の社員の声やお客様からのご意見などをもとに、策定しました。

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プラント・エンジニアリング,建築設備・設備工事,電力・ガス・石油・エネルギー

関電プラント株式会社

「エネルギーと環境を中心とした プラントエンジニアリング事業で 広く社会に貢献する企業を目指します。」


関電プラントは関西電力グループの一員として、発電設備をはじめとする各種プラントの建設やメンテナンスを手がける会社です。

【強み…「人財」がもつ高い技術力】

当社はプラントエンジニアリングのプロとして、約70年に及ぶ歴史の中で高い技術力を磨いてきました。プラントそのものを所有しているわけではないため、業界で高く評価される当社の技術力はすべて「人」に付くもの。いわば「人」こそが当社の財産です。そして「誠実施工」を貫く中で培ってきた、社員一人ひとりがもつ技術力こそが当社の最大の強みなのです。

【仕事内容…現場工事の司令塔】

技術系社員の主な業務は現場監督です。プラント設備のメンテナンス工事や修繕工事の現場で、協力会社メンバーの指揮監督をしながら、工事全体を管理する役割を担います。実際に現場作業を行うわけではないため、技術的な知識や経験ももちろん必要ですが、それ以上にコミュニケーション能力が求められる仕事です。その他にも、設計や技術営業など幅広い活躍フィールドがあります。一方、事務系社員は会社全体を司るコーポレート機能を始め、現場の第一線をサポートする業務を担います。

【やりがい…インフラを支える使命感】

電力という重要な社会インフラを支えている使命感を、誇りに感じながら仕事ができる点が、最も大きなやりがいです。また特に現場監督業務では、工事の規模によっては何百人という協力会社のメンバーを指揮監督し、重量何百トンにも及ぶ大きな設備を分解し、組み直していきます。試運転して、うまく動いたときに、チーム全員で分かち合う達成感は言葉にできません。

【ビジョン…「守る」から「攻める」へ】

脱炭素化の流れなど、エネルギーをとりまく環境は今後大きく変わっていきます。この環境変化を当社は大きなチャンスととらえています。従来の火力・原子力発電プラントから低炭素電源や再生可能エネルギー、さらには石油化学など一般産業プラントの領域へ。関西にとどまらず、海外も視野に入れた幅広いエリアへ。そうして「守る」から「攻める」へアグレッシブにチャレンジすることにより、関電プラントはドラスティックに変わっていきます。私たちが求めているのは、まさにこの大きな変革をともに成し遂げていってくれる仲間。

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医療機器,精密機器・通信機器,非鉄金属・金属製品,その他,その他メーカー

マニー株式会社

創業65年の医療機器メーカーです。独自開発のステンレス材と微細加工技術を強みとし、品質の高い医療機器を製造販売しています。海外売上高比率は80%近く、営業利益率は30%を超えています。国内・海外でもトップシェアの製品をもつグローバルニッチトップ企業です。「患者のためになり、医師の役に立つ製品の開発・生産・提供を通して世界の人々の幸福に貢献する」という企業理念のもと、「世界一の品質を世界のすみずみへ」届ける活動を行っています。

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情報処理・ソフトウェア,インターネット・WEBサービス・ゲーム

アトラス情報サービス株式会社

当社は官公庁の基幹システムや、「保健・福祉・介護・医療」分野でいち早く情報システムの開発・普及を進めるなど、安全で安心できるソリューションサービスを提供する、大阪本社のITベンダーです。
お客様の声を直接反映しながら、設計・開発・運用という一連の流れを当社だけで完結させることができ、お客様へ満足度を高めるとともに、社員一人ひとりのやりがいにもつながっています。

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重電・産業用電気機器,電子部品・半導体・半導体製造装置,精密機器・通信機器,情報処理・ソフトウェア,その他メーカー

コスモリサーチ株式会社

コスモリサーチは、１９８８年創業以来、果敢に技術開発に挑み成果を上げ続けてきました。

現在のメインテーマは、SDR(Software Defined Radio)

SDRとは、ハードウエアを共通化し、ソフトウエアの変更により様々な無線機を開発する技術。
概念は新しいものではありませんが、本当に使えるSDRをきっちり開発できる会社はほとんどありません。

コスモリサーチのDNAは常に新しいことにチャレンジすること。現在、次世代のテーマとして、ドローン、６G、量子コンピュータ、衛星搭載用レーダー、半導体製造装置などの分野で、あらたな事業が立ち上がりつつあります。

そんな私達に大切なのは、卓越したハードウエアとソフトウエア開発技術。そんな開発を担うエンジニアを育て、事業を育てることを基本に経営されています。IT企業とは違った経験を積むことができますよ。

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プラント・エンジニアリング,化学,電力・ガス・石油・エネルギー

富士石油株式会社

日本は原油のほとんどを輸入に頼っています。当社では、中東を中心に南米など世界各国から原油を輸入し、様々な石油製品を生産し、国内外へ安定した供給を行っています。当社富士石油では立地優位性を存分に活かし、盤石・強固な関係が築き上げられている点が特徴であり強みです。また、「減圧残油熱分解装置（ユリカ装置）」は、世界で「富士石油袖ケ浦製油所」にしかありません。原油精製の残渣分であるアスファルトをさらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しているもので、高い重質留分の分解設備装備率が特徴です。原油の重質化が進む中で、その効率的な活用に活路を開く技術として注目されています。

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自動車・輸送用機器,機械,建築設備・設備工事,ビル管理・メンテナンス

株式会社日立ビルシステム

当社はエレベーターやエスカレーターをはじめ、空調設備や電気設備などビル設備の製造からメンテナンス・リニューアルまでを一貫して担う会社です。高品質な製品や細やかなサービスで、ニューノーマル時代のニーズに応え「人・ビル・社会」に新たな価値を提供します。

26卒応募受付終了

自動車・輸送用機器,電子部品・半導体・半導体製造装置,化学,医薬品・化粧品,水ビジネス

日東電工株式会社

日東電工株式会社(Nitto)は1918年に設立、ディスプレイには欠かせない偏光板などの光学材料をはじめ、工業用テープ、自動車用部材、医療用関連製品など、様々な業界で幅広く製品を提供する高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。

◤Nitto独自のビジネスモデル◢
事業領域を拡大しながら持続的に成長してきた背景には、Nitto独自のビジネスモデルである三新活動とニッチトップ戦略があります。ニッチトップ戦略とは、成長(変化)するマーケットを見極め、ニッチな領域を対象に、グループ固有の技術を生かしてシェアNo.1を狙う差別化戦略です。トップシェアをとれば「まずNittoに相談してみよう」と業界最先端の情報が真っ先に入ってきます。確度の高い市場動向をいち早く掴むことで、他社に先駆けた新製品の開発に繋がり、さらにNo.1に突き進んでいくことができます。

◤数字でみるNitto◢
・創業：106年
・売上高：連結10,138億円（2025年3月期）
・営業利益率：18.3％
・海外売上比率：85％
・従業員数：連結27,915名（2025年3月末時点）
・Nittoグループ会社数：国内18社、海外71社（2025年3月末時点）
・2024年度入社実績：キャリア102名、新卒161名

◤数字でみるNittoの働きやすさ◢
・年間休日：125日
・年間平均有給取得日数：15.6日（2024年実績）
・女性の育児休業取得率：100％（2024年実績）
・男性の育児休業取得率：90％（2024年実績）　※会社独自の育児目的休暇含む
・平均残業時間/月：16.1時間（2024年実績）
・独身寮　自己負担率：家賃の15％
・社宅：自己負担率　家賃の20～50%　※敷金、礼金、手数料等は会社負担

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海運・陸運・物流

ケイヒン株式会社

ケイヒンの強みは創業以来７５年以上積み重ねてきた「物流のノウハウ」。戦後不足していた生活物資を安定的に行き渡らせることを使命に横浜港で「倉庫業」としてスタートしました。その後、大阪や神戸にも物流拠点を広げ、近年では新しい物流センターを大阪で立ち上げ、事業を拡大しています。また、海外現地法人もあり、「総合物流業」として物流を通して広く国際社会に貢献しています。