
- 働く環境・制度
地域の人々の生活を守りたいという思いが始まりです。
当時、台風が多く、通信網に大きな被害が出ていた九州に電線を緊急に入手する供給拠点をつくれないかと相談を受け、創業者自身も公益性の重要さを強く認識し、人々の生活を守りたいという思いから創業に至りました。
条件に合致する製品・環境がありません
当時、台風が多く、通信網に大きな被害が出ていた九州に電線を緊急に入手する供給拠点をつくれないかと相談を受け、創業者自身も公益性の重要さを強く認識し、人々の生活を守りたいという思いから創業に至りました。
創業以来、多岐に渡る高品質な電線と電力機器の開発・製品化に力を注いでいます。「低風圧絶縁電線」は、当社と九州電力さんと共同開発した特許製品で九州電力さんでは全ての架空配電線がこの電線を採用しています。
時代の最先端を担うFAロボットケーブルの専門工場として、自動車関連の溶接や半導体の実装機など産業用ロボットに用いられています。
医療や介護、宇宙など可能性に溢れるロボット業界の未来を支えています。
業務用音響機器(アンプ、スピーカー、ミキサーなど)の開発業務があります。
それぞれ機構設計、回路設計、ソフト設計担当がおり、グループで各プロジェクトを進めていきます。
さまざまな人と情報が集い、つながり合うことで、共に価値を創り出す「共創」の場。
ともに新しい価値を創り出し、これまでにない新たなソリューションを提供することで社会に貢献します。
業務用セキュリティ機器(カメラ・レコーダー・周辺機器)の開発業務があります。
それぞれ機構設計、回路設計、ソフト設計担当がおり、グループで各プロジェクトを進めていきます。
宝塚の開発拠点にある無響室は、国内有数の大きさを有しています。
ここでスピーカーの特性などを測定しています。
電波暗室では、主に電波や電磁による機器への影響を評価しております。
この電波暗室の高さは6mあり、部屋の壁には電波を吸収する素材が貼られ、国際規格に沿った測定が可能となっています。
開発職が勤務する開発・研究棟はフリーアドレスであり、一つの商品を開発している間でも、適材適所で働く場所を変え、動くことによって、コミュニケーションを活性化させる工夫がされています。
プロペラを回し船を進める為の推進用エンジンは、「フェリー」や日本および外国国内での荷物を運ぶ「内航船」ではトップクラスの実績を誇ります。
当社の主力製品は船内電力を確保する為の発電用エンジン。中型から世界最大規模の大型船まで幅広く利用され、世界でも有数の搭載実績を誇ります。
滋賀県の守山駅から徒歩15分の場所に工場がございます。
通勤時は社内バスが守山駅から出ており、約5分程で移動可能です。
京都駅まで電車で30分、大阪駅まで1時間と都心にもアクセスしやすい立地です。
大阪駅より徒歩15分の梅田スカイビル 12階、17階、18階に本社があります。
大阪都心に立地し、各路線のアクセスが抜群です。近辺に商業施設が多くある為、仕事後にお出かけする事も可能ですよ。
搬送システムにワークパレットを自動搬送するシステムです。
業界TOPクラスの納入実績であり、マシニングセンターの稼働を最大限に引き出し省人化を実現しています。
詰合せ出荷用コンテナのカゴ車、ドーリー台車などへの積み降ろしを自動化する機械です。
重労働の作業を自動化しています。
私たちの暮らしに欠かせない、水・電気・ガス・石油などのエネルギーの流れをコントロールする大切な役割を担っている装置です。
製造開始から半世紀以上。全国の70%のシェアを誇っています。
河川に設置してある水門の上げ下げをする装置です。
半世紀以上にわたり、みなさんの暮らしを自然災害から守っており、全国の河川の40%のシェアを誇っています。
1μ単位での超精密加工ができる機械です。
スマホの電子部品、電気自動車のモーターコア、光学製品などの最先端分野において、国内外から熱い注目を浴びています。
高精度の部品加工に対応しており、家電部品、自動車小物部品などを加工する機械です。
女性が働きやすい職場で、高専出身の理系女子も活躍中。
産休・育休制度も整っており、直近5年の育児休暇取得後の復帰率100%です。
4月は新入社員研修で、社会人基礎を学びます。
5月に各職場へ配属となりますが、半年間は先輩社員が1対1で丁寧に仕事を教えてくれるので安心です。
GEヘルスケアには 8,500人以上のフィールドエンジニアがいます。その中でも日本の技術はトップクラスを誇っており、毎年海外へ応援派遣や海外から日本に学びにくるフィールドエンジニアも多数います。
1秒に3人以上の患者さんがGEヘルスケアの製品(医療機器)を使っています
世界中で400万台以上のGEヘルスケア製品(医療機器)が稼働しています
下記の制度・文化・福利厚生があります。
オフィス・カジュアル、資格手当、資格取得支援、社会保険、通勤費、住宅助成・独身者貸与、退職金、財産形成貯蓄、育児・介護など休職制度
下記の育成制度があります。
基礎人間力の育成、技術力の育成、マネジメント力の育成、階級別教育、目的別教育、資格取得支援
当社は、新しく入社される方が溶け込みやすいオープンな会社です。職場では、レクリエーションや懇親会、技術者の部門間交流や全社規模でのスポーツ大会などが行われ、コミュニケーションの機会も豊富です。
当社の女性部会は、女性従業員の活躍の場を広げていくことを目的として平成28年に設立されました。「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画」も念頭においています。
新人研修では、やりたいことや素養を重視します。採用となるのは、プログラミング未経験の方から趣味でソフトウェアを作ったという方まで様々です。入社時のスキル、研修の状況に応じて、研修内容を調整しています。
当社は社歴や年齢に関係なく、実力重視の評価を取り入れています。その為20代でリーダー、30代でマネージャへの昇進実績もあります。
FA装置の開発に長年関わってきており、豊富な装置制御の開発実績があります。マイコンボードの組込ソフトウェア開発や、PLCでのラダー、モーション制御の開発など、様々な制御システムの開発が可能です。
各都道府県警察管轄の一般道路や高速道路に設置されている車両感知器、光ビーコン等からの各種情報をもとに刻々と変化する交通状況を把握し、ドライバーへのリアルタイムな交通情報の提供を行っています。
センサーなどのデバイスをインターネットに接続して情報のやりとりを行い、データの収集・解析やデバイス制御などのサービスを提供するシステムです。当社では主にクラウド方式によるシステム開発を行っています。
設立当初から、組込技術に優れた人材が多く在籍しており、特に大手企業様からの信頼も得てカーナビゲーションシステムなどの組込システムの開発を長期間続けています。
多種多様なメーカとの技術連携により、一般企業様・システムインテグレータ様への「情報インフラ関連ソリューションの提供」と複雑化している「ICT(情報通信技術)の支援とコンサルティング」を行っています。
ライフラインを支える上水道、下水道、農地灌漑向けポンプや電力(火力・原子力・地熱発電関連)向けの復水器用液封式真空ポンプなどの大型ポンプを製造しています。
ポンプ業界で最高レベルの規模と設備を誇る生産拠点であり、実験や研究の為の設備も充実。
開発から生産までの一貫体制で、小型から大型、特殊ポンプのあらゆるニーズにも応えています。
鋳造用砂型3Dプリンタを用いた砂型造形に関する研究を行っています。
新入社員研修を約2週間行ない、社会人としてビジネスマナーや基礎的な知識(CAD・測量・PC)を習得します。その後、引き続き支店内での研修を行ない、約3カ月間の充実した新入社員研修を行っております。
目の前には新宿御苑が広がります。
明るく開放的な空間でお客様をお迎えします。
PC 利用時に入力する ID/パスワードに、 生体情報 ( 顔 / 指紋 / 静脈 ) や物理トークン (IC カード/USB キー)を組み合わせ、 ユーザー認証を強化するセキュリティシステム
新宿本社は、JR新宿駅から徒歩8分、新宿三丁目駅、新宿御苑駅からも徒歩3分程度の場所に位置し、利便性が良い場所にございます。
緑あふれる当社の雰囲気をぜひ体感しにいらしてください。
ソリトンの特長は「独創的な技術に挑戦できること」、そのチャレンジにふさわしい「オープンで自由な環境があること」です。 世界を舞台に本人の得意分野や個性を活かした仕事にチャレンジできます。
ソリトンでは毎年、都内のホテルの会場で全社会議を行います。
会社の方向性やトップメッセージを理解しながら、日々の業務に活かすことを大切にしています。会議の懇親会は毎回大変和やかで盛り上がります。
『高炉(溶鉱炉)』や『コークス炉』等、さまざまな”炉”を造っています。数m~数十mの設備にミリ単位の精度で耐火物を施工する築炉技術が、ヤマサキの根幹です。