会社をさがす（写真からさがす）

社会インフラシステム

各都道府県警察管轄の一般道路や高速道路に設置されている車両感知器、光ビーコン等からの各種情報をもとに刻々と変化する交通状況を把握し、ドライバーへのリアルタイムな交通情報の提供を行っています。

FAシステム

FA装置の開発に長年関わってきており、豊富な装置制御の開発実績があります。マイコンボードの組込ソフトウェア開発や、PLCでのラダー、モーション制御の開発など、様々な制御システムの開発が可能です。

声でスマホでかんたん操作　ルームエアコン

Wi-Fi接続に対応し、声で操作可能なルームエアコン。スマートスピーカーに話しかけることで電源の入切、温度の調整等が可能。節電を考慮した人感センサーを備え、人がいない時は自動で省エネ運転に切り替える。

実力重視の評価制度

当社は社歴や年齢に関係なく、実力重視の評価を取り入れています。その為20代でリーダー、30代でマネージャへの昇進実績もあります。

社内活性化制度

部署間の交流を深めるため、年に1回イベントを開催します。皆で楽しめるものであれば、どんなイベントでも企画OK！（過去実施例：BBQ,運動会,ビンゴ大会,テーマパークでの懇親会 etc…）

定量加振機インパルスハンマ版

インパルスハンマ加振機を自動化。人依存のばらつきを排除し、試験データの精度を高めます。「定量加振機インパルスハンマ版」は、既存のインパルスハンマを取り付け、自動で加振することが可能な加振機です。

定量加振機

定量的な打撃加振を実現。一般的な振動試験で解決できない課題への対策として。打撃検査の信頼性向上に。「定量加振機」は、対象物に任意の打撃力を安定して与えることができる加振機です。

ハンマリング微加振装置

コネクタへの加振に加え、電気抵抗計測機能も搭載！電気接点の信頼性試験に！「ハンマリング微加振装置」は、コネクタをはじめとした各種電気接点に特化した振動試験機です。

やりがいを感じながら長く働き続けられる職場環境です

オフィスは固定席をもたない「フリーアドレス」。その日の仕事に合わせて働く場所を選べます。有給休暇を取りやすい職場環境でもあり、生産性を高めて「オン」「オフ」ともに充実させる環境や諸制度が整っています。

インプラント構造

インプラント構造とは、杭を地球にしっかりと支えてもらう構造です。
杭の一本一本が地球に支えられ、地震や津波などの外力に対して、
崩壊せずその場に耐えとどまる、粘り強い防災インフラとして機能します。

医療機器

日本における透析医療のパイオニアとして培った独自の技術とノウハウをもとに、外科領域やヘルスケア領域など新たな事業分野にも参入し、医療の現場を支えています。

航空機用部品

CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製のエンジンナセル部品を軸に、主翼構成部品や機体部品などを幅広く手掛け、世界中の航空機を支えています。

電子部品製造装置

スマートフォンやタブレット、パソコンなどに使われる電子デバイス部品の製造装置を設計・開発し、私たちの暮らしや産業を支えています。

工業用特殊ポンプ

特殊ポンプのリーディングカンパニーとして、原油・天然ガスの開発・採掘から、LNG移送、
石油精製、化学品、医薬品・食品等の生産まで、世界中のさまざまな業界を支えています。

テレワーク制度

自宅やコワーキングスペースなど、オフィス以外の場所でも柔軟に働くことができるテレワーク制度を導入しています。フレックス制度とも併用が可能で、ワークライフバランスを充実させることができます。

スーパーフレックス制度

当社では、スーパーフレックス制度を採用しています。
コアタイムがないフレックス制度のため6:00 - 22:00の間で裁量に合わせた働き方ができます。

同好会制度

社員交流の一環として、当社では同好会制度を設けています。気の合う仲間を5人見つければ、好きな同好会の設立が可能です。

機械式駐輪場「エコサイクル」

エコサイクルは「地上に⽂化を、地下に機能を」をコンセプトに開発された機械式駐輪場です。迷惑駐輪の解消に貢献するだけでなく、⾃転⾞利⽤を促進させ、これからの都市開発をより⽂化的に彩っていきます。

無公害杭圧入引抜機　サイレントパイラー

サイレントパイラーは、油圧の力で杭を押し込む「圧入技術」により、無振動・無騒音で杭を打つことができます。

機械式駐車場「エコパーク」

エコパークは「地上に文化を、地下に機能を」をコンセプトに開発した機械式駐車場です。駐車スペースを地下に収容し、地上にゆとりある空間を創出することで、これからの都市開発をより文化的に彩っていきます。

ヘッドホン

本社ビル

本社は東京都品川区、JR各線大崎駅から徒歩5分

ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組み

社員を大切にする風土が根付いており、社員全員がいきいきと働ける環境づくりの実践として様々な取組を行い、仕事と家庭の両立を支援しています。

社員一人一人を大事にする人材育成制度

コムシスの品質は「社員の成長」と同義。一人一人のパフォーマンスを向上させることが企業の成長に繋がる為、社員のスキルアップを会社全体でサポートする仕組があり、未経験分野でも技術を身につけることができます

通信インフラ業界最大手

通信が当たり前に繋がるように目に見えないところで活躍するのが私たち。また、通信だけではなくICTソリューション事業や、上下水道の構築更改、エコエネルギー等も手掛け、この国の成長に大きく貢献しています。

プラント建設実績例

硫酸プラントにおける熱交換器の更新工事の様子です。

プラント建設例（ファインケミカル）

バイオ医薬品の原料を製造する工場です。工場内の機器の配置から無菌室の設計まで、全て当社が提案して創り上げました。

新入社員研修（入社後3カ月）

入社後3カ月は専門の教育期間で、ビジネス教育と、IT教育を受講します。
同時に、７月の配属に向けた部門紹介など多彩なイベントが用意されています。

製品紹介３　コールセンター管理システム

コールセンターの管理システム「SoftDialer」。
1000席単位のコールセンターをこのシステムで管理できます。
お客様に合わせたカスタマイズも実施。

製品紹介２　公的機関向け医療情報管理システム

公的機関（国保連合会や、県庁、市役所等）向けの医療情報と、健診・介護情報を連携するWEBシステム「DHパイロット」。
地域の特性や流行中の病名など必要な情報を簡単に取得する事ができます。

製品紹介１　自治体向け健康管理システム

全国の市役所や保健所・保健センターなどで利用いただいている、「健康家族２１」。
住民の健康を一元管理する、当社独自のWEBシステムです。
がん検診や予防接種の管理など地域住民の健康管理しています。

事業所紹介

大阪の本社を始め、関西に4拠点があります。
そのため、社員７割が関西に在籍する関西の企業です。
それ以外にも、全国各地に事業所を持っています。

働く環境（本社工場外観）

本社は栃木県宇都宮の清原工業団地にあります。創業の地は本社から10㎞ほど北に行った高根沢町にあり、現在はこの2拠点に工場があります。国内では300名ほどの社員が働いております。

眼科治療機器（眼科ナイフ）

白内障など眼科手術時に使用されるナイフです。主に眼球の切開に使用されます。切れ味のよさが医師に大変評価され、国内で7割近くのシェアを持っている製品です。

歯科治療機器（ダイヤモンドバー）

主に歯質の切削・形成に使用します。みなさんの中には、歯を削られた経験がある方もいるかと思います。そのこの歯を削す際に使用するのがこちらです。ステンレス材にダイヤモンドがめっきされている製品です。

歯科治療機器（ファイル）

神経などが入っている歯の中心にある細い根管の壁を削る機器です。ただの細長い針金のように見えますが、先端から中央部はらせん状になっており、中のものを削り出します。

手術用縫合針（治療用器具）

切開後の縫合を行うために使用される針（あるいは針がついている糸）です。身体部位や手術の方法に応じて10,000種類以上あり、ドクターニーズに細やかに応えています。切れ味のよさ、折れにくさが特徴です。

女性従業員を対象とした女性部会

当社の女性部会は、女性従業員の活躍の場を広げていくことを目的として平成２８年に設立されました。「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画」も念頭においています。

レクリエーション

当社は、新しく入社される方が溶け込みやすいオープンな会社です。職場では、レクリエーションや懇親会、技術者の部門間交流や全社規模でのスポーツ大会などが行われ、コミュニケーションの機会も豊富です。

人材育成

下記の育成制度があります。
基礎人間力の育成、技術力の育成、マネジメント力の育成、階級別教育、目的別教育、資格取得支援

制度・文化・福利厚生

下記の制度・文化・福利厚生があります。
オフィス・カジュアル、資格手当、資格取得支援、社会保険、通勤費、住宅助成・独身者貸与、退職金、財産形成貯蓄、育児・介護など休職制度

電気鉄道の電力制御システム

電車が走るのに必要な電力を地上から供給する「き電システム」から、駅や信号の電力を供給する配電設備まで、鉄道に関する様々な電気設備をつくっています。新幹線から在来線、海外の都市鉄道まで手広くやってます。

水インフラ

浄水場や下水処理場の受変電設備の製造と設置から下水処理プロセスの水質制御、地域ぐるみの上下水施設の維持管理まで、水インフラに関する様々な事業を展開しています。

充実した新人社員研修

新人研修では、やりたいことや素養を重視します。採用となるのは、プログラミング未経験の方から趣味でソフトウェアを作ったという方まで様々です。入社時のスキル、研修の状況に応じて、研修内容を調整しています。

環境の整った工場（大型変圧器工場）

工場内は作業の安全に関して最大の注意を払っています。製品技術から英会話まで様々な教育研修のプログラムがあり、職場の指導もサポートも万全です。

さがす