- 製品・サービス・技術
プラントメンテナンスのリーディングカンパニー
※写真は2019年以前に撮影したもの
当社は全国70カ所以上で日常的にプラントメンテナンスを実施。豊富な実績とノウハウをもとに、石油・石油化学プラントにおいては国内トップクラスの実績を有しています。
条件に合致する製品・環境がありません
※写真は2019年以前に撮影したもの
当社は全国70カ所以上で日常的にプラントメンテナンスを実施。豊富な実績とノウハウをもとに、石油・石油化学プラントにおいては国内トップクラスの実績を有しています。
シグマのカメラは、他社製品とは一線を画す個性的な特徴やデザインが強みです。上の「SIGMA fp」は、フルサイズ一眼カメラとして世界最小最軽量(発売時)を実現。動画と写真の両方で高い実力を発揮します。
シグマのレンズは他社製カメラ用にも展開しており、撮影用途に合わせて幅広いラインナップを揃えています。高い性能と品質を強みに、プロアマ問わず世界中の方にご使用頂いています。
シグマはすべての製品を福島県・会津工場にて生産しています。設計~加工~組立~出荷まで幅広い部門が集約されており、エンジニアがものづくりのあらゆる工程に関わることができる環境です。
180年の歴史があるエリクソンでは世界180か国にそのビジネスを展開しており、数多くの特許を持っています。また世界のデバイスの40%はエリクソンのインターネットを利用しているといわれています。
・コアフレックス制
・在宅制度
・有給消化率の高さ
・産休育休からの復帰率100%
など働きやすい環境が整っています
コアネットワーク製品、基地局、伝送製品の生産等、本国で作ったものを輸入してローカライズし、日本のマーケットに提供しています。もしかするとエリクソン製品を見たことがあるかも?
教育センターでは、さまざまなタイプの実機を設置。各機種に応じたメンテナンス技術を習得することにより、メンテナンスはもちろん、万が一の故障時にも速やかに対応できるフィールドエンジニアを育成しています。
建物の価値を高めるためのプラスアルファの提案をオーナーさんにすることもあります。
医療費補助や各種祝金・見舞金制度、東急ホテルズをはじめとする契約保養施設が利用可能な東急共済組合、独身寮、社宅など、幅広い福利厚生を充実させています。また、運動系・文化系のクラブ活動も充実しています。
管球交換/漏水対応/漏電対応/空調調整 など
設備の不具合が起これば修繕を行います。
有給休暇付与日数に対する取得率は約85%と、全国平均を大きく超えています。子供の学校行事やボランティアに使用できる休暇制度なども設けているほか、妊娠、出産、育児に伴う産休・育休制度なども整えています。
ビルにある様々な設備に不具合がないが点検します。大きなトラブルになる前に小さな変化に気づくために大事な業務です。
安全を確保するために様々なルールや設備を整えていますが、それを運用するのはあくまでも鉄道事業に携わる「人」です。多彩な教育・研修プログラムを実施し、知識や技術の伝承、考える力の養成に取り組んでいます。
1つとして同じものがない廃棄物の成分分析を実施している作業風景です。
最先端の分析機器を保有している分析センターがあります。
従業員並びにその家族の健康の維持・増進活動に積極的に取り組んでいます。この取り組みが認められ3年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。
4月は新入社員研修で、社会人基礎を学びます。
5月に各職場へ配属となりますが、半年間は先輩社員が1対1で丁寧に仕事を教えてくれるので安心です。
ビルで起こる困りごとに対し、協力会社を巻き込んで数十名のチームで対応していきます。時にはオーナー様、テナント様との折衝を行ったりと、多くの方と対峙しながらビルに関わる全ての人を守るのが弊社の役割です。
オフィスビルや商業施設等の施設運営上、省エネルギー・コスト削減対策は急務となっています。ビルの維持管理の立場から建設計画にも積極的に参画し、日々エネルギー効率の良施設運営提案を行っています。
東京・日本橋にある研修センターでは機器やシステムに関する知識と運転操作・取扱い・部品交換などの実技研修を定期的に実施しています。
女性が働きやすい職場で、高専出身の理系女子も活躍中。
産休・育休制度も整っており、直近5年の育児休暇取得後の復帰率100%です。
高精度の部品加工に対応しており、家電部品、自動車小物部品などを加工する機械です。
1μ単位での超精密加工ができる機械です。
スマホの電子部品、電気自動車のモーターコア、光学製品などの最先端分野において、国内外から熱い注目を浴びています。
河川に設置してある水門の上げ下げをする装置です。
半世紀以上にわたり、みなさんの暮らしを自然災害から守っており、全国の河川の40%のシェアを誇っています。
私たちの暮らしに欠かせない、水・電気・ガス・石油などのエネルギーの流れをコントロールする大切な役割を担っている装置です。
製造開始から半世紀以上。全国の70%のシェアを誇っています。
社員が働きがいを感じられるさまざまな制度を導入しています。
・在宅勤務制度、レンタルオフィスの活用
・フレックスタイム制度
・計画有休連続5日間の取得
・WEB学習環境の充実
詰合せ出荷用コンテナのカゴ車、ドーリー台車などへの積み降ろしを自動化する機械です。
重労働の作業を自動化しています。
職務・階層に応じた社員教育を実施しています。
■各種研修(社員研修センターなど)
■自己啓発(社内通信教育、社外通信教育講座の受講料補助、国家資格取得お祝金制度、四年制大学入学支援制度など)
豊かでゆとりあるくらしをバックアップしています。
■独身寮・社宅、住宅補給金
■医療施設
■厚生年金、健康保険、労災保険
■福利厚生サービス など
私たちは四輪・二輪・汎用製品の研究開発・品質保証をサポートするエンジニアリングサービス企業です。
モビリティ開発に必要な設計・解析から実車のテストまで、これまで培った経験と高い技術を提供します。
工務課では生産設備の保守点検だけでなく、工場の新規設備導入等仕事の幅がとても広いです!
自社で研修施設を構えています。
新入社員研修他、社内研修をこの建物で行っています。
新入社員研修は1~1.5カ月の合宿研修。同期の絆も生まれる空間です。
ビニル床タイルとセラミックタイルのメリットを持ち合わせた、まったく新しい床材。
高い技術力と開拓者精神を結集して生まれた東リの新ブランド「LHT」(ラグジュアリーハードタイル)。
蓄積された技術ノウハウを活用し、当社では積極的に研究開発に力を入れています。
若手社員のうちから様々な仕事に挑戦できるのが、少数精鋭主義である当社の魅力。
上司や先輩社員への相談のしやすい雰囲気があり、アットホームな社風です。
真っ黒な素材、カーボン。
私たちはこのカーボン素材を通じて、社会に必要とされる新しい価値を生み出していきます。
当社は、幅広いメーカーに技術を提供しているエンジニアリング商社です。商社の為、社内に生産設備がありまん。社員が設備であり財産であるという経営理念のもと、社員への教育投資は積極的に行っている会社です。
搬送システムにワークパレットを自動搬送するシステムです。
業界TOPクラスの納入実績であり、マシニングセンターの稼働を最大限に引き出し省人化を実現しています。
大阪駅より徒歩15分の梅田スカイビル 12階、17階、18階に本社があります。
大阪都心に立地し、各路線のアクセスが抜群です。近辺に商業施設が多くある為、仕事後にお出かけする事も可能ですよ。
滋賀県の守山駅から徒歩15分の場所に工場がございます。
通勤時は社内バスが守山駅から出ており、約5分程で移動可能です。
京都駅まで電車で30分、大阪駅まで1時間と都心にもアクセスしやすい立地です。
当社の主力製品は船内電力を確保する為の発電用エンジン。中型から世界最大規模の大型船まで幅広く利用され、世界でも有数の搭載実績を誇ります。
プロペラを回し船を進める為の推進用エンジンは、「フェリー」や日本および外国国内での荷物を運ぶ「内航船」ではトップクラスの実績を誇ります。
当社は北海道様似郡に水力発電所を所有し、クリーンな再生可能エネルギーの供給を行っています。
イオン交換作用を利用した排水処理システム(ミニクロパック(写真))を全国の工場に提供しています。工場排水に含まれる有害イオンを取り除き、水の再利用を可能にしています。
築炉工養成のための職業訓練校である山﨑高等技術専門校を運営し、技能系社員を育成しています。みなさんが入社した際には、そうした職人たちを指揮することが仕事となります。