25卒応募受付中

インターネット・WEBサービス・ゲーム

プライムナンバーズ株式会社

新入社員向けの1ヶ月間研修と、100以上の項目に分割した「スキル評価」制度を採用しており、誰でも着実に成長ができる環境を整えております。知識「ゼロ」の状態からでも広告運用の「プロ」へと成長できる道筋があります。

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情報処理・ソフトウェア,インターネット・WEBサービス・ゲーム

株式会社アイキューブドシステムズ

「挑戦を楽しもう」をスローガンとして掲げ、社内のメンバーはもちろん、世の中の人や組織がもっと挑戦を楽しめるよう貢献していきたいという思いで活動しています。

現在の主な事業は、企業等の組織で利用されるモバイルデバイス（スマートフォンやタブレットPC等）を活用するための管理サービスである、「CLOMO」というソフトウェアサービスの開発と提供です。

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その他サービス

エフサステクノロジーズ西日本株式会社（富士通グループ）

■経営理念

地域に密着した保守・サービス提供を通しお客様システムを安定稼働させ持続可能社会に貢献する
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私たちエフサステクノロジーズ西日本株式会社は、富士通グループの一員として、西日本エリアのお客様を中心に、金融・流通分野のATM・窓口端末・POS等の端末機器、お客様オフィスやデーターセンターに設置されているサーバー・クライアント・ネットワーク機器のICTシステムに対する設計・構築・導入・展開・メンテナンス・工事・運用のライフサイクル全体のサービスを提供します。
これらのICTシステムは、企業や個人のあらゆる持続的な活動を支えています。いつでも、どこでも安心できるICTシステムを、24時間365日、「安心・安全・安定」して稼働させるために、最新技術を駆使して、高品質かつスピーディなサービスを提供し、お客様の事業運営の安定化に貢献してまいります。

■将来のビジョン

キーワードはマルチスキル・マルチワーク！
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カスタマエンジニアとしてのこれまでの経験をベースとして、更にお客様の利便性を向上させるためにエンジニア一人ひとりがマルチスキルを習得し、仕事に活かしていくマルチワークできる組織にしていかなければなりません。お客様の思いに寄り添い、お客様の描く世界を実現させるために機械の保守を行い、お客様に最も近いところにいる者として一緒に頑張りましょう。

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医療機器

GEヘルスケア・ジャパン株式会社

当社は外資系の医療機器メーカーですが、日本（東京都日野市）に開発拠点（工場）を持ち、医療現場を通して課題を解決するためにさまざまなソリューションやサービスを提供しているヘルスケアカンパニーです。

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機械,精密機器・通信機器,医療機器,情報処理・ソフトウェア,通信

株式会社湯山製作所

【安定した医療業界の中で、薬を包む「分包機」から「電子カルテ」までを手がけるメーカー】
皆さんが病院や薬局から処方される薬は、一つひとつ包みに入れられています。
湯山製作所は、そんな薬を分包する調剤機器「分包機」を中心に各種医療機器・設備・医療情報システムの研究開発・製造、販売を行っており、シェアトップクラスの地位を確立しています。

25卒応募受付中

機械,家電・総合電機,医療機器,化学,その他

ダイキン工業株式会社

環境と空気の新たな価値を提供し、サステナブル社会を実現する
■先進の独自技術で、豊かな世界、快適な暮らしに貢献するグローバルカンパニー
ダイキン工業は、空調分野で売上グローバルNo.1を達成。しかしこれは通過点。今後はさらに大きな目標に挑みます。
世界5極体制で全世界をカバーするネットワークを構築していますが、今後も更なるグローバル化を目指して、私達の強みである「環境技術」を軸とした商品・サービスを、全世界に向けて開発・展開していきます。

※空調事業の売上高グローバルNo.１…富士経済「グローバル家電市場総調査2022」調べ
（グローバル空調メーカーの空調機器事業売り上げランキング(2020年実績））

■誰にもマネできない技術で、世の中の一つ先のニーズを実現する。
［空調技術］日本で初めてエアコンを開発以来、冷媒開発から空調機器開発までトータルに手がける世界唯一の空調総合メーカーです。「インバータ技術」を駆使した業務用パッケージエアコンでは国内販売台数シェア約40％を維持。グローバル展開ではシェアの拡大を目指すだけでなく、新たなマーケットの開発にも力を入れています。

［化学技術］ダイキンのフッ素化学製品は売上世界No.2。実は日本で初めてフッ素化学に取組んだパイオニア企業。電気自動者の電池の性能（容量・耐久性など）を飛躍的に高める「フッ素樹脂」を始め、太陽光発電、半導体分野、スマートフォンのタッチパネルのコーティング材でも注目を集め、世界に送り出してきたフッ素化合物は1,800種類以上。「環境技術としての進化」「多種多様な世界ニーズへの対応」「新たな技術の確立」を今後も推進していきます。

■一人ひとりの成長の総和が、企業の発展の基盤
躍進の背景には、社員が生き生きとやりがいを持って働き、持てる力を最大限に発揮できるよう、一人ひとりの成長を促し、サポートする企業文化があります。根底にあるのは「人を基軸におく経営」。人の持つ無限大の可能性を信じ、「企業の競争力の源泉は“人”」「一人ひとりの成長の総和が企業の発展の基盤」という考えが、しっかりと根付いているのです。たとえば強い思いを持つ人に若手であってもプロジェクトリーダーを任せ、上司や先輩がサポートにまわることも多々あります。