- 製品・サービス・技術
■水素ステーションの運営管理■
当社は水素ステーションの運営管理事業も行っています。水素ステーションは簡単に言うとガソリンスタンドの水素版です。一般のお客様が乗られている燃料電池自動車に、水素を充てんします。
条件に合致する製品・環境がありません
当社は水素ステーションの運営管理事業も行っています。水素ステーションは簡単に言うとガソリンスタンドの水素版です。一般のお客様が乗られている燃料電池自動車に、水素を充てんします。
さまざまな職種・仕事にチャレンジできます!入社後10年間の間に約3部署ほど経験できるようローテーションを計画しております。
自宅から配属先に通えない場合は社宅を用意します!27歳までの間はなんと家賃2千円で暮らせます!
多種多様なメーカとの技術連携により、一般企業様・システムインテグレータ様への「情報インフラ関連ソリューションの提供」と複雑化している「ICT(情報通信技術)の支援とコンサルティング」を行っています。
設立当初から、組込技術に優れた人材が多く在籍しており、特に大手企業様からの信頼も得てカーナビゲーションシステムなどの組込システムの開発を長期間続けています。
センサーなどのデバイスをインターネットに接続して情報のやりとりを行い、データの収集・解析やデバイス制御などのサービスを提供するシステムです。当社では主にクラウド方式によるシステム開発を行っています。
普段作る料理からこだわりの本格調理まで、ボタン一つでかんたんに作れる「電気圧力鍋」。
肉・魚・野菜料理やスイーツまで、豊富なレシピで毎日の献立のレパートリーに困りません。
自社製造のマスクと同じ素材で作られた3層の排気フィルターと強力な5気筒二段遠心分離のサイクロン方式を組み合わせることにより、目に見えない微細な粒子まで分離できる「サイクロン式スティック型掃除機」
高機能材や食品包装材、医薬・農薬など、スペシャリティの高いものが世界で求められています。マーケットの広がりに伴って海外での生産も拡大しています。
社員の挑戦意欲と自己実現をサポートするため、手厚い教育研修制度を設けています。職系・職種ごとの研修やOJT研修はもちろん、オンライン英会話研修や、自己啓発を目的とした応募型研修も用意しています。
従業員が仕事と家庭や子育て・介護などの仕事以外の生活と調和を保ちながら、活き活きと働けるように各種制度(育児休業、介護休業、リフレッシュ制度、時間単位年次有給休暇制度など)を導入しています。
各都道府県警察管轄の一般道路や高速道路に設置されている車両感知器、光ビーコン等からの各種情報をもとに刻々と変化する交通状況を把握し、ドライバーへのリアルタイムな交通情報の提供を行っています。
FA装置の開発に長年関わってきており、豊富な装置制御の開発実績があります。マイコンボードの組込ソフトウェア開発や、PLCでのラダー、モーション制御の開発など、様々な制御システムの開発が可能です。
Wi-Fi接続に対応し、声で操作可能なルームエアコン。スマートスピーカーに話しかけることで電源の入切、温度の調整等が可能。節電を考慮した人感センサーを備え、人がいない時は自動で省エネ運転に切り替える。
当社は社歴や年齢に関係なく、実力重視の評価を取り入れています。その為20代でリーダー、30代でマネージャへの昇進実績もあります。
部署間の交流を深めるため、年に1回イベントを開催します。皆で楽しめるものであれば、どんなイベントでも企画OK!(過去実施例:BBQ,運動会,ビンゴ大会,テーマパークでの懇親会 etc…)
インパルスハンマ加振機を自動化。人依存のばらつきを排除し、試験データの精度を高めます。「定量加振機インパルスハンマ版」は、既存のインパルスハンマを取り付け、自動で加振することが可能な加振機です。
定量的な打撃加振を実現。一般的な振動試験で解決できない課題への対策として。打撃検査の信頼性向上に。「定量加振機」は、対象物に任意の打撃力を安定して与えることができる加振機です。
コネクタへの加振に加え、電気抵抗計測機能も搭載!電気接点の信頼性試験に!「ハンマリング微加振装置」は、コネクタをはじめとした各種電気接点に特化した振動試験機です。
オフィスは固定席をもたない「フリーアドレス」。その日の仕事に合わせて働く場所を選べます。有給休暇を取りやすい職場環境でもあり、生産性を高めて「オン」「オフ」ともに充実させる環境や諸制度が整っています。
当社にて設計し、設置したLNGサテライト設備です。
インプラント構造とは、杭を地球にしっかりと支えてもらう構造です。
杭の一本一本が地球に支えられ、地震や津波などの外力に対して、
崩壊せずその場に耐えとどまる、粘り強い防災インフラとして機能します。
日本における透析医療のパイオニアとして培った独自の技術とノウハウをもとに、外科領域やヘルスケア領域など新たな事業分野にも参入し、医療の現場を支えています。
CFRP(炭素繊維強化プラスチック)製のエンジンナセル部品を軸に、主翼構成部品や機体部品などを幅広く手掛け、世界中の航空機を支えています。
スマートフォンやタブレット、パソコンなどに使われる電子デバイス部品の製造装置を設計・開発し、私たちの暮らしや産業を支えています。
特殊ポンプのリーディングカンパニーとして、原油・天然ガスの開発・採掘から、LNG移送、
石油精製、化学品、医薬品・食品等の生産まで、世界中のさまざまな業界を支えています。
自宅やコワーキングスペースなど、オフィス以外の場所でも柔軟に働くことができるテレワーク制度を導入しています。フレックス制度とも併用が可能で、ワークライフバランスを充実させることができます。
当社では、スーパーフレックス制度を採用しています。
コアタイムがないフレックス制度のため6:00 - 22:00の間で裁量に合わせた働き方ができます。
社員交流の一環として、当社では同好会制度を設けています。気の合う仲間を5人見つければ、好きな同好会の設立が可能です。
エコサイクルは「地上に⽂化を、地下に機能を」をコンセプトに開発された機械式駐輪場です。迷惑駐輪の解消に貢献するだけでなく、⾃転⾞利⽤を促進させ、これからの都市開発をより⽂化的に彩っていきます。
サイレントパイラーは、油圧の力で杭を押し込む「圧入技術」により、無振動・無騒音で杭を打つことができます。
エコパークは「地上に文化を、地下に機能を」をコンセプトに開発した機械式駐車場です。駐車スペースを地下に収容し、地上にゆとりある空間を創出することで、これからの都市開発をより文化的に彩っていきます。
本社は東京都品川区、JR各線大崎駅から徒歩5分
社員を大切にする風土が根付いており、社員全員がいきいきと働ける環境づくりの実践として様々な取組を行い、仕事と家庭の両立を支援しています。
コムシスの品質は「社員の成長」と同義。一人一人のパフォーマンスを向上させることが企業の成長に繋がる為、社員のスキルアップを会社全体でサポートする仕組があり、未経験分野でも技術を身につけることができます
通信が当たり前に繋がるように目に見えないところで活躍するのが私たち。また、通信だけではなくICTソリューション事業や、上下水道の構築更改、エコエネルギー等も手掛け、この国の成長に大きく貢献しています。
硫酸プラントにおける熱交換器の更新工事の様子です。
バイオ医薬品の原料を製造する工場です。工場内の機器の配置から無菌室の設計まで、全て当社が提案して創り上げました。
入社後3カ月は専門の教育期間で、ビジネス教育と、IT教育を受講します。
同時に、7月の配属に向けた部門紹介など多彩なイベントが用意されています。
コールセンターの管理システム「SoftDialer」。
1000席単位のコールセンターをこのシステムで管理できます。
お客様に合わせたカスタマイズも実施。
公的機関(国保連合会や、県庁、市役所等)向けの医療情報と、健診・介護情報を連携するWEBシステム「DHパイロット」。
地域の特性や流行中の病名など必要な情報を簡単に取得する事ができます。
全国の市役所や保健所・保健センターなどで利用いただいている、「健康家族21」。
住民の健康を一元管理する、当社独自のWEBシステムです。
がん検診や予防接種の管理など地域住民の健康管理しています。
大阪の本社を始め、関西に4拠点があります。
そのため、社員7割が関西に在籍する関西の企業です。
それ以外にも、全国各地に事業所を持っています。
本社は栃木県宇都宮の清原工業団地にあります。創業の地は本社から10㎞ほど北に行った高根沢町にあり、現在はこの2拠点に工場があります。国内では300名ほどの社員が働いております。