- 働く環境・制度
その他のスキルアップ支援
ITやビジネスに関する資格について、合格時に受験料等を補助する制度があり、多くの社員が資格試験に挑戦しています。
サブスク型の研修コンテンツを全社員対象に導⼊しており、いつでも⾃由に受講できます。
条件に合致する製品・環境がありません
ITやビジネスに関する資格について、合格時に受験料等を補助する制度があり、多くの社員が資格試験に挑戦しています。
サブスク型の研修コンテンツを全社員対象に導⼊しており、いつでも⾃由に受講できます。
入社から5年間で、スペシャリストとして活躍できるITエンジニアに成長できるよう、分野ごとに「成長ロードマップ」を整備しています。
新卒社員を対象とした新入社員研修は、前半の集合研修と後半のOJTで構成されています。集合研修は4月~7月までの4か月間、 その後配属された部門でのOJTは8月~3月までの8か月間行います。
オリジナル制振技術、東栄セーフティダンパーを全棟標準装備。熊本地震本震(震度7相当)を6回加えても倒壊しないことを実証。安全という住まいの本質にこだわり、住む人を幸せにする家づくりを追求していきます。
*年間休日126日、日立Grのため充実の福利厚生!社員のワークライフバランスを支援する制度・手当を整え、「働きやすい環境づくり」にも注力
*半導体・医用といった成長著しい業界の製品を取扱っています
何かあればすぐ質問や相談ができる上司もそばにいて働きやすい環境です。平均年齢が若く、1つ上の先輩は1~3つ違いで年の差も感じにくいです。
一番よく見かける、消防が災害動時に使用する空気呼吸器も、当社が製造販売する製品です。
国内シェア7割。危険と隣り合わせで人の命を救う活動で、役立っています。
革新的な機能・デザインで世界に認められた「シンクロシリーズ」 安全安心の最高グレード
メンター制度もばっちり!専門知識をもった先輩たちが、やさしく指導します。
社会システム、エネルギー、ICT、流通、生産など幅広い分野で、現場に根ざした技術サービスを提供。最新技術を取り入れながら社会インフラの安定運用を支え、スマートシティの実現に貢献しています。
社会インフラ・産業・公共分野における機器・システムの提案・設計構築・導入・保守・運用管理を全国で手がけるエンジニアリングの専門集団です。現場起点で価値を提供します。
中国、台湾、韓国、東南アジアやヨーロッパ、アメリカなど世界各国で私たちの機械が使われています。グローバルなスケールで仕事に取り組むことができる環境があります。
全拠点にリフレッシュスペースあり◎豆から挽いたコーヒーが飲めるコーヒーメーカーや、社内菓子販売、自動販売機を自由に利用できます。 他部署の社員との交流の場所にも!
京都TCのオフィスはワンフロアで、部署の垣根を越えコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。
社内に試験室が備えられ、自身が設計した機構の評価試験を行い、フィードバックが得られる環境です。
アモルファス金属材料「Metglas™」、ナノ結晶軟磁性材料「ファインメット®」など、
特長ある素材や応用製品で、xEVや電力用変圧器をはじめとする幅広い産業分野の省エネルギー化に貢献します。
市場のニーズに適応し、材料の特性を活かすことを基本に、信号を効率よく確実に伝えるケーブル加工品や自動車部品、ワイヤレスシステムなどをグローバルに生産、販売し、お客様のニーズに対応します。
プロテリアルのセラミックス製品は、半導体モジュール、医療・分析機器、最先端のデータセンターなど、さまざまなニーズに応える製品群を取り揃えています。
NEOMAX®をはじめとした高性能磁石や磁石応用製品でSDGsに貢献。豊富なラインナップでお客様のニーズに対応します。
当社の耐熱、耐食合金は、ジェットエンジンや機体の材料としても使われています。
当社は「TMW」合金のビレットおよびその加工製品を製造販売しています。
勤務時間(例)8:00~16:45※フレックス制度有
休日休暇年間121日(週休2日制・祝祭日・年末年始休)
※年次有給休暇(最大20日)
※シフト勤務の場合は時間・日数が異なります
●住宅補助制度(寮、社宅、持ち家手当など)
●育児支援制度(育児休業、育児短時間、キッズサポートなど)
●財産形成・共済制度(持株会、財形貯蓄など)
●クラブ活動・交流イベント
●新入社員研修(全体研修、事業別研修、職種別研修など)
●独自の学習プラットフォーム「CLAP」
●DXデジタル教育研修
●自己研鑽支援制度(受験料・受講料補助など)
●総合職転換制度
オフィス内の仕事だけでなく、実際に機械を操作しながら業務を進めることもあります。
同じチームのメンバーと、たくさんコミュニケーションを取りながら仕事をしています。また、一人一台大型のモニターやリクライニング式のイスが用意され、「働きやすさ」にこだわったオフィスです。
当社の装置はメモリ系半導体製造工程で必須工程装置「ダイボンダ」。お客様のニーズにより、精度の良さ・速さなど、一番適した状態でご提供しています。いかにニーズにお応えできるかはエンジニアのやりがいです。
事務棟はオープンフロアとなっており、部門の垣根を超えた積極的なコミュニケーションを実現。
研究開発棟には広いスペースに多くの装置が用意されており、集中して研究開発に臨むことができます。
敷地面積は東京ドーム約25個分。年間約1,000万人分が消費するお砂糖を製造しています。
お砂糖の製造工程では大量の冷却水が必要。その冷却水を循環再利用することで川から出る水の量削減を図っています。2024年度実績は15%の削減に成功(2013年比)。
2023年9月、ニッテングループの存在意義と目指す姿を定義する「パーパス」を決定。「誰も置いていかない」という姿勢のもと従業員の想いを聞き取り、言葉にまとめました。
国産糖シェアNo.1メーカー!北海道で育った甜菜(てんさい)からとれた安全・安心なお砂糖を全国にお届けします。
超低温液化ガスを【貯めて】&【運ぶ】製品を扱っております。
具体的には…
➀ガス貯槽(CE)
②ガスローリ
③真空断熱配管
④宇宙・航空関連ガス機器の製作
など、他にも多数
IoTセンサーを活用するなど、工夫のつまった東京本社。設置されたIoTカメラで2人の人を検知すると、ワインセラーが自動的に解錠される「社長のおごりワイン」は社員に大人気。
ASTERIA Warp(アステリアワープ)は国内企業データ連携ソフト市場で19年連続シェアNo.1
※テクノ・システム・リサーチ「2025年ソフトウェアマーケティング総覧 EAI/ESB 市場編」
ウェルビーイング(身心ともに健康な状態)の向上と生産性の向上を両立する近未来型のワークスペースとして、「軽井沢リゾートオフィス」を2023年7月にオープン。
埼玉県の南東部に位置する草加市に工場があります。
ここで全ての製品の開発・製造を行うほか、使われなくなった貴金属のリサイクルも行っています。
エネルギー、環境、化学などの幅広い分野で使用されます。
貴金属を酸などで溶かし、化学的に調整されます。
(例)燃料電池用触媒、水電解用電極、導電ペーストなど
自動車、電気電子、医療などの幅広い分野で使用されます。
貴金属を熱で熔かして固め、各種工作機械を用いて様々な形状に加工されます。
(例)スパークプラグチップ、熱電対、耐熱器具、歯科材料など
フッ素樹脂製の継手を主力製品として扱っています。
半導体製造装置の、コーターデベロッパーや半導体洗浄装置等に組み込まれます。
主力製品:https://youtu.be/eniFJY2fN6o
従業員が働きやすい環境を整えています。
テレワーク制度、フレックスタイム制度、完全週休2日制、有給休暇取得率90%以上、産育休制度(男女)、看護休業制度、各種自己啓発支援制度、新入社員研修等