- 働く環境・制度
職場環境
大阪、伊丹、横浜、茨城にて製作所を構えます。
大阪、伊丹、横浜は研究開発の拠点として、写真のような研究施設が製作所内にそれぞれございます。
条件に合致する製品・環境がありません
大阪、伊丹、横浜、茨城にて製作所を構えます。
大阪、伊丹、横浜は研究開発の拠点として、写真のような研究施設が製作所内にそれぞれございます。
全国各地で紙ヒコーキ教室・イベントを開催しています。
京都先端科学大学との共同研究の一つ、“Nanoscribe(ナノスクライブ) システム” で造形した超微細構造物となっております。
髪の毛1本分に乗る戦艦大和です。
東京都中央区日本橋にmeta mate という雑貨店もございます。
金属のアクセサリーや雑貨など、見て触って楽しめるショップとなっております。
宮古島でトマト、神石高原町でイチゴを作っています。
コスモリサーチのビジネスは、無線機に度止まりません。ドローン、量子コンピュータ、半導体製造装置、衛星搭載レーダー、6Gプラットホームなどの分野で事業化を目指しています。
SDR技術をベースに開発された、VHF,UHF帯航空管制用無線機です。防衛省向けに開発され、全国の自衛隊の基地で空の安全を担っています。
放送向け双方向FPU。従来片方向の通信だった放送の中継現場で、放送局との間にブロードバンド回線を開くために開発された無線機です。
3歳まで受け入れ可能で、社員のお子様ならどなたでも預けることができます。
子供が近くにいるため、何かあればすぐ駆けつけることができ、安心して仕事も出来ます。
社員価格で250円で食べられます。
お変わり自由・スイーツ付き・コーヒー紅茶飲み放題です。
お昼ご飯を楽しみに頑張れます。
社内に休憩スペースがあることにより、休憩時間を有意義に過ごすことができ、他部署の方との交流もできます。
ロビンマスクと悪魔将軍を忠実に再現しました。
ステンレス鋼で鏡面仕上がりのジャパンクオリティになっております。
金型を仕上げる為にフライス盤で削っています。
溶かした金属を鋳型へ流し込む鋳造工程です。
毎年、社員旅行や忘年会など、社内懇親会をしています。もちろん強制ではないので、参加自由・費用は会社負担。一緒に働く仲間との交流を深めて、日々の業務も頑張っています。
平均年齢33歳。20代、30代が中心となって活躍中!
集中して取り組んで、打ち合わせのときは和気あいあいとしたメリハリある職場です。
勉強会や業務の打ち合わせを行っています。
パソコン上で、構造物の耐久・耐震のシミュレーションを行っています。
社内の会議テーブルは卓球台に早変わり!昨年末には卓球大会を開催しました。上位入賞と景品ゲットを目指すべく、自主トレするスタッフも!
オフィス内の一番見晴らしのよい場所に設置されているリフレッシュルーム。社内にはスタンディングデスクもあり、自分のデスク以外での仕事も自由です。
2023年11月に移転したばかりの広々とした新オフィス。
光と緑が多いエントランスの両サイドに、会議室が設置されています
眼科領域において50品目を超える医療用医薬品を揃え、眼科医師と患者さまが必要とする医薬品を幅広く取り揃えています。
1965年に発売した「マイティア」は日本初の”コンタクトレンズを装着したまま”点眼できる目薬です。
社内のコミュニケーションを活性化するカフェスペース、フリーアドレスを導入し、アイデアが生まれやすいオフィスを実現しています。社内有志による技術勉強会や社内イベントなども実施できるスペースです。
健康増進につながる様々な取り組みを実施し、 身体や心の健康はもとより、安心して業務に取り組める環境を整え、より生産性高く、心豊かに業務に従事できるよう、健康経営に力をいれて取り組んでいます。
本社にはフリースペースがあります。仕事の打ち合わせや食事、勉強や懇談会等様々な用途で活用されています。朝には朝型勤務を推奨する目的で、朝食の提供を行っています。
カード決済の不正利用をリアルタイムに検知し、不正取引の発生リスクを最小限に抑えます。
キャッシュレス決済に必要なネットワーク接続や利用可否判定を行う、国内トップシェアの導入実績を誇る自社製品です。
入社後、特に最初の1年間は、新入社員が職場で早期に活躍できるようにさまざまな教育・研修の機会があります。
「Transparent、Agile、Global、Innovative、Entrepreneurial」の5つの要素から成るRenesas Cultureを規範として社員一人一人が活動しています。
ルネサスは自動車、産業、インフラ、IoTの4つの成長分野に注力しています。特にマイコンでは世界No.1シェアを獲得し、自動車を中心に品質・信頼性の要求が厳しい分野など、幅広い用途に使用されています。
・年次有給休暇(最大22日)
・フレックス休暇
(毎年最長10日間の連続休暇)
・リフレッシュ休暇
(勤続10年ごとに2週間の連続休暇)
・慶弔休暇
・介護休業(6ヶ月)
優れたセンシング技術を搭載した画像センサーによって侵入者をキャッチし、セコム・コントロールセンターに異常信号と画像を自動送信。セコムが迅速かつ適切に対処します。
IT 業界のいくつかの展示会に参加します。
パートナーから頂いた各種盾
社内にフットサルクラブがあり、年に2回ほど大会に参加しています。
強度に優れた繊維強化プラスチック(FRP)製品。ガラス繊維を含んだGFRP、炭素繊維を含んだCFRPなど、高性能な複合材料はさまざまな用途で使用されています。シキボウ独自の技術から応用した繊維強化基材
社長もプログラマーなので、「こういうものがあればもっと作業効率が上がる」「もっとこうしていきたい」など、エンジニアファーストな職場環境に理解があります。
社内にある書籍はすべて貸出可能。
また、社内ブログには「最近こういう技術がアツい」「業務でも活かせそうだから参考にしてみて!」など、積極的に情報をシェアしあうことで、ノウハウを蓄積していっています。
年功序列という雰囲気は一切ありません。
お互いを「ひとりの技術者」として尊重しあう風土があるので、若手のメンバーがチームリーダーとして先輩社員を引っ張って行くことも多くあります。
社員がいきいきと働けるよう、育児・介護休業制度や短時間勤務制度、時間有給制度など様々な制度を導入しています。1食280円で毎日6種類から選べる社員食堂は社員にも人気が高いです!
Okuma Smart Factoryはオークマがご提案する高効率生産工場。スマートマシンやロボット、IoT技術と熟練の技を融合させ、付加価値の高い製品を生産しています。
工作機械は機械をつくるための機械といわれ、ものづくりに必要不可欠な産業基盤として世界各国の幅広い産業の発展に貢献しています。
航空・宇宙から生活用品産業に至るまで様々な業界を支えています。
工作機械加工室に内蔵するロボットシステムを開発。工作機械とほぼ同じスペースで自動化と生産性向上を実現しました。